1 von 20 Bewertungen von BewerbernAlle anzeigen
Canon Austria GmbH Bewertung
Canon Austria
GmbH
Begeisterte Mitarbeiter bringen begeisterte Kunden/Partner.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canon in Wien als Key Account Manager Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Uninspirierten Abteilungsleiter nicht alleine mit potentem Kandidaten sprechen lassen. Sonst kann die sehr motivierte und professionell agierende Personalabteilung auch nichts retten.
Bewerbungsfragen
- 30 minütiges oberflächliches und unstrukturiertes Geplänkel. Keine Potentialfokussierung sondern nur Suche nach möglichen Mankos. Da sind Gespräche mit Ex-Canon Mitarbeitern erhellender. Ein Tip für alle Bewerber - vorher mit Ex-Mitarbeitern Kontakt aufnehmen. In Zeiten von Xing und LinkedIn sind die nicht schwer zu finden. HP ist nicht umsonst die Nr. 1. Ganz andere Unternehmenskultur!
- International ist Canon sehr attraktiv. In Österreich leider nicht (mehr).
- Warum wird nicht jeder Bewerber als potentieller Unterstützer behandelt und dementsprechend "von CANON begeistert"?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Elise BomerHuman Resources Business Partner
Vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns Leid, wenn Du Dich im Vorstellungsgespräch nicht wohlgefühlt hast! Aufgrund der Vielzahl an Bewerbern, führen wir manchmal kürzere Vorabgespräche durch, um möglichst vielen KandidatInnen eine Chance zu geben. Vertiefende Gespräche führen wir dann erst in einem zweiten Schritt durch. Es tut
uns Leid, dass es bei Dir nicht geklappt hat und wünschen Dir für die Zukunft jedenfalls alle Gute!