capals Arbeitgeber
cap Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.06.2011
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Jun 11 | 2 |
| Nov 11 | 1 |
| Feb 12 | 3 |
| Apr 12 | 1 |
| Aug 12 | 4 |
| Sep 12 | 2 |
| Okt 12 | 3 |
| Dez 12 | 2 |
| Jän 13 | 27 |
| Feb 13 | 9 |
| Mär 13 | 32 |
| Apr 13 | 67 |
| Mai 13 | 63 |
| Jun 13 | 24 |
| Jul 13 | 34 |
| Aug 13 | 41 |
| Sep 13 | 35 |
| Okt 13 | 52 |
| Nov 13 | 26 |
| Dez 13 | 5 |
| Jän 14 | 2 |
| Feb 14 | 1 |
| Mai 14 | 3 |
| Jun 14 | 1 |
| Sep 14 | 1 |
| Nov 14 | 1 |
| Feb 15 | 2 |
| Mär 15 | 1 |
| Nov 15 | 1 |
| Jän 16 | 1 |
| Mär 16 | 1 |
| Mai 16 | 2 |
| Aug 16 | 2 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 1 |
| Okt 17 | 1 |
| Feb 18 | 3 |
| Okt 18 | 1 |
| Nov 18 | 1 |
| Jän 19 | 1 |
| Jul 19 | 2 |
| Jän 20 | 1 |
| Feb 20 | 4 |
| Jun 20 | 3 |
| Jul 20 | 1 |
| Aug 20 | 1 |
| Sep 20 | 1 |
| Okt 20 | 1 |
| Nov 20 | 1 |
| Dez 20 | 2 |
| Jän 21 | 1 |
| Feb 21 | 5 |
| Mär 21 | 1 |
| Mai 21 | 6 |
| Jun 21 | 3 |
| Jul 21 | 1 |
| Aug 21 | 2 |
| Sep 21 | 5 |
| Okt 21 | 5 |
| Nov 21 | 4 |
| Dez 21 | 2 |
| Jän 22 | 3 |
| Feb 22 | 2 |
| Mär 22 | 1 |
| Apr 22 | 3 |
| Mai 22 | 2 |
| Jun 22 | 2 |
| Aug 22 | 3 |
| Sep 22 | 3 |
| Okt 22 | 3 |
| Nov 22 | 6 |
| Dez 22 | 4 |
| Jän 23 | 5 |
| Feb 23 | 2 |
| Mär 23 | 1 |
| Apr 23 | 10 |
| Mai 23 | 3 |
| Jun 23 | 7 |
| Jul 23 | 1 |
| Aug 23 | 3 |
| Sep 23 | 1 |
| Okt 23 | 4 |
| Nov 23 | 2 |
| Dez 23 | 2 |
| Jän 24 | 3 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 3 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
