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ein Haufen Verbesserungen erforderlich

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sollte selbstverständlich weden im Umgang mit den Mitarbeitern; Schulungen und Trainings speziell für die Führungskräfte sollten durchgeführt werden; gegen Intrigen und ungerechte Behandlung vorgehen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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