Unzumutbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nützen MA aus.
MA sind nicht wichtig. Ersetzbarkeit wird kommuniziert und gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Öffnung des Management in Richtung moderner Betriebsführung.
Arbeitsatmosphäre
Nein.Arbeitsbedingungen unzumutbar. Vertrauensverhältnis zwischen MA und Management de facto nicht vorhanden.MA werden extrem ausgenützt. Unterbezahlung.Flexibilität von MA wird ebenso ausgenützt.Kaum qualifiziertes Personal,fast nur (ausländisches) Hilfspersonal.
Kommunikation
Teammeetings dienen dazu, hierachisch Aufgaben zu verteilen.
Kritik ist unerwünscht und wird nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Fluktuation entsteht kaum Zusammenhalt.Aber Leid verbindet.
Work-Life-Balance
Inexistent.
Vorgesetztenverhalten
MA werden nicht in Entscheidungen eingebunden.Es wird rein hirachisch entschieden.
Interessante Aufgaben
Nein.
Chronische Unterbesetzung führt dazu,dass nurr die nötigsten Arbeiten erledigt werden können.
Freiwillige Leistungen, unentgeldlich, außerhalb der Arbeitszeit, wetden zum Standard.
Gleichberechtigung
Inexistent
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der körperlich anstrengenden Tätigkeit sind ältete Kollegen für diesen Beruf nicht geeignet.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Sozialraum, keinen Raum für Mittagspausen.
Es ist unmöglich, auch während der gesetzlich vorgeschriebenen Pausen den Arbeitsplatz zu verlassen.
Selbst das einzige kleine Büro soll man sich mit allen MA teilen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine derartig fordernde und anstrengende Tätigkeit müsste weit mehr bezahlt werden
Image
Nein, Image ist mies.
Dass es ständig so viele Stellenausschreibungen der Caritas gibt, hat einen Grund.
Karriere/Weiterbildung
Null Chanze