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138 von 506 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Außen hui, wenn man länger dabei ist ... manchmal pfui

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Homeoffice, interessante Aufgaben, freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz (auch, wenn vorgegaukelt wird, es gäbe Transparenz), Ungleichbehandlung einzelner Mitarbeiter*innen, stark hierarchisches Verhalten, Partizipation mangelhaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sigrid Pöcksteiner, LeiterIn Recruitment
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment

Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass wir vor allem in Bezug auf Gehalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance vieles Richtig machen.

Das Thema Führung ist uns besonders wichtig und künftig eines unserer Fokusthemen. Es tut mir leid, dass Du hier wohl nicht so gute Erfahrungen machen musstest.

Liebe Grüße,
Sigrid

Cariwork

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Mütter in karenz, die geringfügig arbeiten möchten, aber keine kinderbetreuung zahlen können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations-Team

Vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeberin zu bewerten! Wir freuen uns über deine Sterne-Vergabe und senden ein herzliches Dankeschön.

Wir möchten sehr gerne mit dir gemeinsam eine Lösung für deine Situation finden. Wende dich dazu bitte per E-Mail an Viktoria Weigelhofer, Mitarbeiterin Employer Branding (viktoria.weigelhofer@caritas-wien.at).

Liebe Grüße,
das Human Relations-Team

Ich bin zufrieden mit meinem Job

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Leitung sind sehr respektvoll gegenüber angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Lohn bessere Arbeit Platz

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Gespräche
Und ein mal in der Woche Team Meeting

Arbeitsatmosphäre

Ich wünsche mir mehr

Image

Ist in Ordnung

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Konnte Besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Konnte mehr geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Wir haben weniger Team Sitzung

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Zufrieden

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Konnte besser sein

Gleichberechtigung

Konnte besser sein

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Arbeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations-Team

Herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass wir aus deiner Sicht vor allem in Bezug auf einem respektvollen Umgang miteinander schon vieles Richtig machen.

Bitte gib uns die Chance, bezüglich deiner Vorschläge der von dir genannten Punkte, besser zu werden und wende dich per E-Mail an Viktoria Weigelhofer, Mitarbeiterin Employer Branding (viktoria.weigelhofer@caritas-wien.at).

Liebe Grüße,
das Human Relations-Team

Alles in alles ein top arbeitgeber. Bisher mein bester arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsfeld, arbeitszeiten, zusatzleistungen,

Verbesserungsvorschläge

Betreuungsschlüssel anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations-Team

Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass wir aus deiner Sicht vor allem in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance vieles Richtig machen.

Bitte gib uns die Chance bezüglich deiner Verbesserungsvorschläge dem Betreuungsschlüssel, besser zu werden und wende dich per E-Mail an Viktoria Weigelhofer, Mitarbeiterin Employer Branding (viktoria.weigelhofer@caritas-wien.at).

Liebe Grüße,
das Human Relations-Team

Regelmäßige Dienstabläufe

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Dienstzeiten der Mitarbeiter angenehmer gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations-Team

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!

Eine faire Bezahlung ist uns ein ganz besonders wichtiges Anliegen. Darum freut es uns sehr, wenn du das auch so empfindest!

Als Arbeitgeberin ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und gut betreut fühlen. Wir sind stets bemüht, eine offene und freundliche (Kommunikations-)Atmosphäre zu schaffen und unsere Kolleg*innen bestmöglich zu mitzunehmen und zu unterstützen. Bitte gib uns die Chance, hier besser zu werden und wende dich per E-Mail an Viktoria Weigelhofer, Mitarbeiterin Employer Branding (viktoria.weigelhofer@caritas-wien.at).

Liebe Grüße,
das Human Relations-Team

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Gehalt,Problemlösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Werbung für die Altenpflege

Work-Life-Balance

Manchmal sind es viele Kunden die man pro Tag anfahren muss


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten! Wir freuen uns immer über Feedback - und wenn es so wertschätzend ist umso mehr! :)

Liebe Grüße,
das Human Relations-Team

Ein vielversprechender Start bei der Caritas Wien

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritas der Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit Kurzem bei der Caritas Wien - bis jetzt ist es einfach großartig!

Das Onboarding-Programm war super. Es gab klare Strukturen, und ich wurde von Anfang an herzlich in die Caritas-Familie aufgenommen. Die Unterstützung und das Engagement des Teams haben mir geholfen, mich schnell in meine neue Rolle einzufinden.

Was die Caritas Wien wirklich besonders macht, sind die liebevollen und engagierten Kollegen. Jeder ist bereit, Wissen zu teilen, zu helfen und als Team zusammenzuarbeiten. Diese positive Einstellung schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung und trägt dazu bei, dass sich jeder hier wohl fühlt.

Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein weiterer Pluspunkt.

Was mich am meisten motiviert, ist die wertvolle Arbeit, die die Caritas Wien leistet. Hier geht es nicht nur um Arbeit, sondern auch um einen höheren Zweck. Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, verleiht meiner Arbeit hier eine besondere Bedeutung.

Insgesamt bin ich begeistert von meiner Zeit bei der Caritas Wien. Es ist ermutigend, Teil einer Organisation zu sein, die nicht nur für ihre Mitarbeiter, sondern auch für die Gemeinschaft so viel tut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations-Team

Wow, vielen lieben Dank für diese großartige Bewertung!

Wir sind sehr stolz auf unsere engagierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich einsetzten. Es ist umso schöner zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und das freundliche Arbeitsklima schätzt.

Herzlichen Dank auch für dein Vertrauen in uns als Arbeitgeberin. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um unseren Mitarbeitern*innen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Liebe Grüße,
das Human Relations-Team

Zu wenig Geld

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caritas der Erzdiözese Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen
Nicht an equipment sparen
auf die technicker hören
nicht zu tode arbeiten lassen!

Work-Life-Balance

Nur Überstunden!

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich!

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Die abteilung braucht mindestens 4 weitere mitarbeiter man arbeitet sich zu tode!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert BöhmLeiter IT

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback zu geben. Es ist schade, dass bei dir vor allem die negativen Aspekte und Eindrücke überwiegen. Falls du noch in der IT tätig bist, freuen wir uns, wenn du die Möglichkeit findest auf deine Führungskraft - oder auch auf andere Personen deines Vertrauens (z.B. im IT Leitungsteam) - zuzukommen, um die Themen direkt adressieren zu können.

Die Anforderungen an die IT bei der Caritas Wien steigen schnell. Um das zu bewältigen sind in den letzten beiden Jahren genau deswegen viele Kolleg:innen in der IT dazugekommen. Aber klar, die Wunschliste unserer Einrichtungen ist üblicherweise lang. Es ist wichtig, dass wir unsere Prozesse und Arbeitsweisen weiterentwickeln: Klarheit über Prioritäten, Fokussierung auf weniger Themen, Vermeidung einer Überlastung einzelner Mitarbeiter:innen. Das gelingt nicht immer so schnell, wie ich mir das wünschen würde, aber es ist jedenfalls eine wichtiges Anliegen, das wir gemeinsam mit den IT-Kolleg:innen bearbeiten.

Danke noch einmal für dein offenes und direktes Feedback, und wir hoffen, dass die Möglichkeit besteht, in einem Gespräch konkret über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Solltest du nicht mehr in der IT tätig sein, steht die Tür für ein Gespräch trotzdem offen. Jedenfalls wünschen wir dir für deine weitere Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße, Robert

Bin glücklich und zufrieden und freue mich jeden Tag auf das Arbeiten ,beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir über alles reden können und immer eine Lösung finden
Und Familie steht immer in Vordergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts sagen

Verbesserungsvorschläge

Kann ich jetzt nichts sagen ,da wir immer Mitterbeiter Gespräche haben

Arbeitsatmosphäre

Habe 17 Kollegen und das zusammen halten ist einfach ,einzigartig

Image

Wirs sind alle schon jahrelang dabei

Work-Life-Balance

Familie steht in erster Stelle in der Firma

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung freie Auswahl und man kann selbst Entscheiden

Gehalt/Sozialleistungen

Passt ,könnte natürlich immer mehr sein :-)))

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Bin eine von den Alten

Vorgesetztenverhalten

Ist immer für uns da , sich in Schweren Zeiten ,steht immer hinter uns
Hat ein offenes Ohr auch für Private Angelegenheiten

Arbeitsbedingungen

Perfekt,Familien freundlich , auch wenn man Gesundheitlich Probleme hat wird sehr Rücksicht genommen

Kommunikation

Kann nur sagen es funktioniert

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Jeden Tag Abwechslung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sigrid Pöcksteiner, LeiterIn Recruitment
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung!

Endlich mehr Zeit für meine Kinder

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Erzdiözese Wien Hauskrankenpflege in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jeder Zeit anrufen oder ins Büro kommen. Es wird immer auf mich und mein Problem eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Meine erste Arbeitsstelle wo man sich wirklich wertgeschätzt fühlt.

Work-Life-Balance

Als Krankenschwester sind 12 Stunden Dienste und Nachtdienste Standard. In der Hauskrankenpflege bin ich zu Mittags zu Hause, koche, hol die Kinder von Schule und Kindergarten ab und kann mit ihnen was unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin seit September bei der Caritas und habe morgen meine 4. Fortbildung
Ich wurde gefragt was mich interessiert. Im Mai darf ich den Praxisanleiterkurs machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider hab ich schon mal mehr verdient. Ich habe jetzt aber mehr Freizeit. Man kann nicht alles haben ;)

Kollegenzusammenhalt

Wir sind telefonisch in Kontakt und sind wie Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und oft um Rat gefragt, da sie mehr berufserfahrung haben.

Vorgesetztenverhalten

Bei meiner Vorgesetzten merkt man, dass ihre Mitarbeiter und deren Bedürfnisse an erste Stelle stehen.

Arbeitsbedingungen

Ich fahre zu den Kunden nach Hause. Nicht bei jedem ist es sauber und gemütlich, aber das stört mich nicht.

Kommunikation

In der mobilen Hauskrankenpflege arbeitet man alleine. Fast jede Woche haben wir ein Online-Meeting und besprechen was es Neues gibt. Telefonisch helfen wir uns auch zu jeder Zeit.

Gleichberechtigung

Unser Team besteht aus vielen Nationalitäten, mehr Frauen als aber jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Mein Tätigkeitsbereich ist vielseitig. Jeder Arbeitstag gestaltet sich anders als der andere.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sigrid Pöcksteiner, LeiterIn Recruitment
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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