hörte auf mein bauchgefühl
Bewerber/inHat sich 2012 bei Caritas der Erzdiözese Wien als stützpunktleitung stlv. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
das kennenlerngespräch fand in einem winzigkleinen raum statt der nochdazu relativ dunkel war.in unnötig angespannter atmospäre. lächeln oder scherzen ist scheinbar nicht erwünscht und schon gar keine eigenen fragen stellen.wurde unter zeitdruck gesetzt(oder interviewerin hatte zeitdruck).wurde gleich informiert das ich zu einem anderen kollegen verwiesen werde für iene zweite gesprächsrunde.da entschied ich mich dann anders.auf bauchgefühl gehört.
Bewerbungsfragen
- nix
- sie haben oft gewechselt-wurde dann von mir entkräftet-lebenslauf wurde scheinbar nicht genau gelesen von interviewer.
- warum sollten wir sie nehmen?
- warum wollen sie job wechseln?(gleich 3x gefragt)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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