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Caritas 
für 
Betreuung 
und 
Pflege
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score35 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritas für Betreuung und Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritas für Betreuung und Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • RabatteRabatte
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Zeiteinteilung
Bewertung lesen
Mein Team und meine Teamleitung
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man hat eine sinnvolle Tätigkeit die generell zufrieden macht
Super weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich, zentrale Lage, relativ sicherer Arbeitsplatz, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Kommentar
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Von ganz oben kommen Neuerungen die in der praktix nicht oder schlecht anwendbar sind
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große unflexible Struktur
Urlaub kann nicht dann genommen werden wann ich will, Urlaub von mehr als 2 Wochen am Stück ist nicht möglich, Bezahlung entspricht nicht dem üblichen Niveau, sehr veraltete Arbeitsräume sprich schlechte Isolierung, alte Fenster etc.
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Eigener Kollektivvertrag und daher keine hohen Gehälter bei älteren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Chancen für psychologische Betreuung bei Doppeldiagnosen für Kunden
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Bei großen Planen und Änderungen mehr die Mitarbeiter miteinbeziehen
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bessere kommunikation mehr Offenheit
Gerechtere Bezahlung, Ausweitung der Urlaubszeiträume sprich Urlaub auch ab Mitte bis Ende des Monats genehmigen, auf Mitarbeiter besser eingehen
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Anderen Direktor und umdenken bei der Mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas für Betreuung und Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas für Betreuung und Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Caritas für Betreuung und Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas für Betreuung und Pflege als eher modern.
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