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Caritas für Betreuung und Pflegeals Arbeitgeber

Österreich Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Caritas für Betreuung und Pflege Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,08
Vorgesetztenverhalten
3,76
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
3,82
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,26
Work-Life-Balance
3,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit älteren Kollegen
4,28
Karriere / Weiterbildung
3,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,36
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 50 Bewertern Homeoffice bei 15 von 50 Bewertern Kantine bei 8 von 50 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 50 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 50 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 27 von 50 Bewertern Barrierefreiheit bei 25 von 50 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 26 von 50 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 50 Bewertern Coaching bei 18 von 50 Bewertern Parkplatz bei 25 von 50 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 50 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 24 von 50 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 50 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 27 von 50 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 50 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 50 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 50 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 50 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich nicht nur um soziale Projekte umschauen und die durchführen sondern auch mehr um ihre Mitarbeiter besser unterstützen, in Form von besserer Gehalt, mehr Arbeitsplätze.

Pro

fixer monatlicher pünktlicher Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, es wird auf die rechte der Menschen geschaut zB höchststundensatz nicht überschritten usw.

Contra

Gehalt "nur" nach kollektiv, keine überzahlung möglich, Einsparung an Personal,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    caritas österreich
  • Stadt
    St. P
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Caritas für Betreuung und Pflege? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hatte noch nie einen besseren Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Diesen Beruf nimmt man immer mit nachhause

Verbesserungsvorschläge

  • Bei großen Planen und Änderungen mehr die Mitarbeiter miteinbeziehen

Pro

Super weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Von ganz oben kommen Neuerungen die in der praktix nicht oder schlecht anwendbar sind

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Caritas für Betreuung und Pflege
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere kommunikation mehr Offenheit

Pro

man hat eine sinnvolle Tätigkeit die generell zufrieden macht

Contra

große unflexible Struktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Caritas für Betreuung und Pflege
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Caritas

5,00

Verbesserungsvorschläge

  • Bisher perfekt,

Pro

Dass unsere Private Situation berücksichtigt wird

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    caritas österreich
  • Stadt
    St. P
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Dreamjob

4,15

Arbeitsatmosphäre

TL und meine Teamkollegen wunderbar

Kollegenzusammenhalt

Perfekt im Team

Interessante Aufgaben

Pflege und Betreuung

Kommunikation

Manchmal wird aneinander vorbei geredet

Verbesserungsvorschläge

  • Auf kompetentere Mitarbeiter achten

Pro

Sozialeinrichtung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    caritas österreich
  • Stadt
    St. P
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einfachere Kommunikation zwischen den Kollegen ausserhalb des Standortes (Chat)

Pro

Loyalität, Menschlichkeit, Verständnis nicht nur für die Klienten, sondern auch für Mitarbeiter

Contra

Undurchsichtigkeit in den Handlungen der Führungsetagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    caritas österreich
  • Stadt
    St. P
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Anderen Direktor und umdenken bei der Mitarbeiterführung

Pro

Sozial zu den Mitarbeitern.

Contra

Eigener Kollektivvertrag und daher keine hohen Gehälter bei älteren

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caritas für Betreuung und Pflege
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechtere Bezahlung, Ausweitung der Urlaubszeiträume sprich Urlaub auch ab Mitte bis Ende des Monats genehmigen, auf Mitarbeiter besser eingehen

Pro

Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich, zentrale Lage, relativ sicherer Arbeitsplatz, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

Contra

Urlaub kann nicht dann genommen werden wann ich will, Urlaub von mehr als 2 Wochen am Stück ist nicht möglich, Bezahlung entspricht nicht dem üblichen Niveau, sehr veraltete Arbeitsräume sprich schlechte Isolierung, alte Fenster etc.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caritas für Betreuung und Pflege
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Betriebes, um die Karriereleiter weiter hinaufsteigen zu können

Pro

die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima, die Kollegen und die Einrichtung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caritas für Betreuung und Pflege
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mir fallen im Moment keine ein

Pro

Neben dem Betriebsausflug, schenkt die Caritas den Mitarbeiter*innen in einem Team einen Tag der nur für das Team zur Verfügung gestellte wird - und wo im Team gemeinsam ein Ausflug oder ähnliches gemacht werden kann

Contra

Mir fällt im Moment nichts ein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Caritas für Betreuung und Pflege
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in