langfristig gut, kunden- und mitarbeiterbezogen, leistungsstark, wirtschaftlich erfolgreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Caritas der Diözese St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
schnellere Reaktion bei Problemen wäre gut
es soll niemand Unrecht geschehen (Zeitfaktor)
mit wachsender Größe verlieren sich individ Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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