Sehr guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter gehören angehoben. Motiviert die Arbeitnehmer. Urlaubsaktionen gehört besser bezahlt. Sonst kommen die Klienten für die es nicht möglich ist mit Treffpunkt mitzufahren nicht mehr weg. Was ich sehr bedaueren würde. Bei einer Anderen Organisation bekommt man das mehr honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Kommunikation
Probleme werden offen diskutiert. Man darf seine Meinung sagen ohne befürchten zu müssen das man Angst um seinen Job hat.
Kollegenzusammenhalt
Habe Super Kollegen/innen.
Work-Life-Balance
Frei wünsche werden berücksichtigt so gut es geht. Fast immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit. Weiss über die Tätigkeiten im Wohnhaus bescheid. Hat immer ein offenes Ohr für Klienten und Betreuer/innen
Interessante Aufgaben
Man kann selbst Entscheidungen treffen. Das macht die Arbeit einfacher und flexibler.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung. Jeder wird gleich behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach sollten alle Betreuer/innen in die selbe Gehaltsstufe sein. Machen die selbe Arbeit. (Voraussetzung Ausbildung). Gehalt könnte definitiv mehr sein.
Image
In der Öffentlichkeit leider kein so gutes Image. Ich selbst kläre und Versuche das Image der Caritas zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Gibt genug Weiterbildungs Angebote.