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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Knapp drei Wochen zwischen den ersten Gespräch und zweiter Runde ist zu lange für qualifizierte Bewerbende.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit Bewerbenden

Verbesserungsvorschläge

* zeitnahe Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsprozesses
* Antwort auf E-Mail

[Edit: Nach Durchlesen der Rückmeldung möchte ich ergänzen:
* Die Stelle war noch auffindbar, als ich mich beworben habe - auf nicht mehr aktuelle Stellenausschreibungen bewerbe ich mich nicht. Ich überlegte damals nämlich auch noch, ob ich mich per Portal direkt oder per Mail bewerben solle. Meine Empfehlung ist, auch die Direktlinks "in's Leere laufen" zu lassen, so dass man gar nicht mehr darauf zugreifen kann.
Nach 2 Wochen fragte ich nach und am Tag der Absage vormittags noch einmal.

Die Absage nahm keinerlei Bezug auf die Gründe.
* 3 Jahre Berufserfahrung als Mindestmaß waren in Ihrer Anzeige NICHT angegeben. Ich habe mir die Jobannonce damals abgespeichert. Wenn dies Ihre internen Vorstellungen sind, bitte ich Sie, das auch in einer Ausschreibung klarzustellen. Ansonsten wenden Bewerber*innen viel Zeit umsonst auf.

* "In Österreich anerkannter Berufsabschluss, vorzugsweise mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz." - Ich habe Praktikumserfahrungen in der Langzeitpflege (sogar einige Monate) etc., war ehrenamtlich im Besuchsdienst zweier dementer Damen tätig und die Abschlussprüfung habe ich kurz nach der Bewerbung absolviert. Dies habe ich alles in meiner Bewerbung angegeben.

* Den Palliativkurs habe nicht, aber in Ihrer Anzeige war auch "... oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren" angegeben.

* Auch mein Interesse für Fort-/Weiterbildung, was ebenfalls in der Auschreibung angeführt war, habe ich bekundet.

* Die Absage für den konkreten Job erhielt ich noch BEVOR ich 2 Wochen später bei der Bereichsleitung Hospiz in einer Initiativbewerbung mein ausschließliches Interesse für den hospizlichen Sektor kundgetan habe. In der Zwischenzeit hatte ich bereits mein Diplom erhalten. In meiner Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle war noch gar keine Rede davon, dass ich mich hier fokussiere bzw. kamen keine Fragen dazu oder zur Verfügbarkeit. Zudem kann eine Absage, wenn die Qualifikationen anscheinend nicht passen, mMn sofort erfolgen.

Natürlich ist mir klar, dass das alles nichts hilft, wenn Sie sich bereits für eine Bewerberin entschieden haben. Trotzdem würde ich mich freuen, wenn auch neuen Leuten eine Chance gegeben würde, es eine zeitnahe Rückmeldung gibt und auch die tatsächlichen Anforderungen klar beschrieben werden. Es entsteht hier meines Erachtens der Eindruck, ich hätte die Anforderungen nicht verstanden bzw. als ob meine Bewerbung gar nicht gelesen wurde.]

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle gründlich überdenken, bevor man die ausschriebt - Änderungen führen zur Verwierung bzw. Entteuschung

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Gespräch habe ich mich getestet und ich musste trotzdem die Maske tragen. Das war während des Gesprächs sehr unangenehm und ich dachte mir, dass wir das Gespräch gleich online hätten führen können. So habe ich noch mehr Zeit und Geld verschwendet als nötig. Dann hat mir die Person mit der ich das Gespräch geführt habe, ein leeres Glas hingeschoben ohne mir Wasser einzuschenken. Das fand ich einfach unhöflich. Habe mich von Beginn des Gesprächs unwohl gefühlt und wollte deshalb den Job nicht mehr. Personaler vergessen oft, dass sie das Unternehmen repräsentieren und die Bewerber können sich selbst auch anders entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kunu Bewertungen, mehr in die Kultur setzen. Wenn die Unternehmenafarbe rot ist, hat mir eine blonde so erklärt, sollte das irgendwie ersichtlich sein

Verbesserungsvorschläge

Bei mir stimmte das Gesamtpaket

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

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Verbesserungsvorschläge

Da gibt es tatsächlich nichts zu verbessern! Einige Gedanken:Ihre ausgezeichnete Kompetenz, ihren Respekt und ihre Wertschätzung beibehalten, es herrschte beim Gespräch Klarheit und Transparenz, ich hatte noch nie ein so professionelles Bewerbungsgespräch!

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