Super Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Kommunikation, schnelle Anpassung an die neue Situation, Arbeitsmaterialien, wie Monitor, Dockingstations, etc. konnten mit ins Homeoffice genommen werden, digitale Zusammenarbeit funktioniert auf Grund der Erfahrung problemlos....
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Umgang mit der aktuellen Situation ist einwandfrei,
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der IT Abteilung sehr gut, aber wie in jeder Firma gibt es auch hier anstrengde Personen.
Kommunikation
Super, die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert und es herrscht eine offene Kommunikationskultur.
Work-Life-Balance
In der IT Abteilung sind bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich. Es gibt eine sehr flexible Arbeitszeitregelung mit einer Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. Projektmäßig kann die Arbeitslast größer werden, aber es wir niemals Druck von den Vorgesetzten ausgeübt Überstunden zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
teilweise zu laissez-faire
Gleichberechtigung
Jedoch sehr geringer Frauenanteil in der IT Abteilung
Arbeitsbedingungen
Der Firmenstandort ist nicht optimal und es gibt schönere Büros. Zum Teil Großraumbüros, die wegen Homeoffice aber eh immer sehr leer sind. Arbeitsausstattung ist jedoch einwandfrei.
Image
Das ist Image in der Öffentlichkeit ist branchenbedingt sehr schlecht. (Meiner Meinung nach zu Unrecht, die Firma nimmt Spielerschutz und ihre gesellschaftliche Verantwortung sehr ernst.)
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback - auch zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung.
Sehr positiv finde ich, dass du in den letzten Monaten eine verbesserte Kommunikation wahrnimmst. Es ist der Geschäftsleitung und auch uns in der HR ein großes Anliegen uns hier zu verbessern.
Natürlich würden wir auch einen höheren Frauenanteil in der Software Entwicklung begrüßen. Leider lässt uns die häufig sehr geringe Anzahl an Bewerberinnen in diesem Bereich zu oft keine große Wahl.
Ich gebe dir auch Recht, dass es wohl den ein oder anderen schöneren Firmenstandort gibt, jedoch hoffen wir, dass die "inneren Werte" hier den Standort überwiegen. Aber auch in diesem Bereich wird es in den nächsten Monaten definitiv weitere kleine und große Verbesserungen geben (sowie in den letzten Monaten auch schon im Sozialraum).
Vielen Dank für die Zeit, die du in deine Bewertung investiert hast.
Alles Liebe und bleib gesund!
Martin Rathusky
Head of HR