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Casinos 
Austria 
AG
Bewertung

nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casinos Austria AG Bregenz in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bisher noch nicht viel. Man hat eine eigene Kantine und Essenszuschuss. Die Ausbildung wird als ,, Kostenlos ,, angepriesen,, jedoch habe ich noch nie einen Betrieb erlebt, der sich eine Ausbildung bezahlen lässt, wenn er doch dringend Arbeitskräfte braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage nochmal durchfegen und durch neue fähige ersetzen, sonst befindet man sich auf einem sinkenden Schiff .. bei Gesprächen untereinander wird deutlich das jeder zweite unzufrieden ist und über einen Wechsel nachdenkt.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima auf dem niedrigsten Stand. Vorgesetzte sind wahrhaftige Narzissten

Kommunikation

die einzige Kommunikation die stattfindet, gegeneinander ausspielen und sich anschreien

Kollegenzusammenhalt

jeder hat hier Angst vor der Führung, deswegen ist ein richtiger Zusammenhalt kaum möglich

Work-Life-Balance

Schichten können getauscht werden

Vorgesetztenverhalten

noch nie zuvor so etwas erlebt. Das Menschenunwürdigste Verhalten seitens der Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

es wird den ganzen Tag gespielt, macht Spaß wenn man es mag

Gleichberechtigung

bei der richtigen Nasenspitze kann es einem recht gut gehen

Karriere/Weiterbildung

nicht das Können ist hier wichtig,sondern welche Kontakte hast du


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in unserem Unternehmen als sehr negativ empfinden. Für uns ist offene Kommunikation ein wichtiger Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, um Verbesserungen von allen Seiten – vor allem aus MitarbeiterInnensicht – aufzugreifen und uns stetig zu verbessern.
Damit wir die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachvollziehen können und auch für Sie ein angenehmeres Arbeitsumfeld gestalten können, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen, um mit Ihnen die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch im Detail zu erörtern. Walter Lacek aus unserem HR-Team steht für Sie jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung: walter.lacek@casinos.at.

Liebe Grüße

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