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Catalysts GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Catalysts GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,87
Vorgesetztenverhalten
4,80
Kollegenzusammenhalt
4,91
Interessante Aufgaben
4,69
Kommunikation
4,59
Arbeitsbedingungen
4,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,70
Work-Life-Balance
4,79

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,73
Karriere / Weiterbildung
4,70
Gehalt / Sozialleistungen
4,35
Image
4,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 209 von 222 Bewertern Homeoffice bei 199 von 222 Bewertern Kantine bei 22 von 222 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 222 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 222 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 32 von 222 Bewertern Barrierefreiheit bei 60 von 222 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 56 von 222 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 222 Bewertern Coaching bei 161 von 222 Bewertern Parkplatz bei 121 von 222 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 184 von 222 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 31 von 222 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 222 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 104 von 222 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 34 von 222 Bewertern Mitarbeiterevents bei 204 von 222 Bewertern Internetnutzung bei 189 von 222 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 222 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Vorgesetztenverhalten

von manchen Führungskräften könnte man mehr Einfühlungsvermögen bei Eskalation von Problemen erwarten, ansonsten aber alles Top und sehr angenehme Kommunikation mit Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sollen großteils in privater Zeit bzw. durch Urlaubstage besucht/durchgeführt werden;
generell wird viel Einsatz auch außerhalb der ‚Arbeitszeiten‘ erwartet, was den Bereich der Karriere/Weiterbildung angeht (zB Lesen von konkreter projektrelevanter Literatur in der Freizeit mit Erwartungshaltung, dass man eine gewisse Anzahl an Büchern im Monat schaffen sollen könnte).
Ansonsten gibt es dennoch - mit zuvorigem Wissensaufbau bis zu einem gewissen Level in der Freizeit - viele Möglichkeiten sich einzubringen, an interessanten Projekten zu arbeiten und seinen ‚eigenen‘ Karriereweg zu gehen.

  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Volle Freiheit bei der Weiterbildung. Man muss nur sagen, was man machen möchte :)

  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr hohe Wertschätzung für Praktikanten

Interessante Aufgaben

Wurde beim Vorstellungsgespräch nach Interessen gefragt und in ein denen entsprechendes Projekt eingeteilt.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting aller Mitarbeiter des Standortes mit Infos aus allen Projekten und dem Management

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team. Die wenigen älteren Kollegen werden aber nicht schlechter behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und kompetente Kollegen. Helles Büro

Vorgesetztenverhalten

Flache hierarchie

Kollegenzusammenhalt

Teams arbeiten sehr gut zusammen. Sehr angenehm!

Kommunikation

Grundsätzlich wird alles schnell an jeden kommuniziert. Manchmal gibts missverständnisse die allerdings sehr schnel ausgeräumt werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit modell (5h Kernarbeitszeit pro tag). Urlaub/ZA kann jederzeit konsumiert werden (sofern früh genug beantragt.)

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Durchschnittsalter, kaum Angestellte über 30J.

  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.
Sehr viel Platz auf den Arbeitsplätzen, man kann sich gut mit allen unterhalten und trotzdem gut arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Alles perfekt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und es hab keine Probleme zwischen den Kollegen.

Kommunikation

Ja, es gibt regelmäßige mettings, und die Team member sitzen in einem Raum.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleiche Chancen.

  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

the people I met at workplace and the project I was working on