Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CATRO 
Personalberatung
Vorstellungsgespräche

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Begleitung beim Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Catro Personalberatung GmbH in Graz als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, weiter so! Offenheit und Handschlag-Qualität ist ein selten gewordenes Gut. Daher alle Daumen hoch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Müller-Trenk, Geschäftsführung
Sylvia Müller-TrenkGeschäftsführung

Liebe/r Bewerber/in, danke für das wertschätzende Feedback, wir freuen uns!
Herzlichen Gruß, das CATRO Team

Erstklassige Beratung und Vermittlung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Catro in Graz als Assistentin der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Zukunftsorientierung der nächsten 5 Jahre, priv. Interesse an der stmk. Wirtschaft, Schwächen, Stärken, Def. Organisationstalent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Müller-Trenk, Geschäftsführung
Sylvia Müller-TrenkGeschäftsführung

Liebe:r Bewerber:in, danke für diese hervorragende Bewertung. Wir bemühen uns weiter, den Beratungslevel zu halten. Ihre Rückmeldung motiviert uns sehr!

Herzlichst,
Ihr Catro Team

Super freundliche und kompetente Mitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catro Management Services GmbH in Graz als Junior Network Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation, Umfeld, Umgang mit verschienden Situationen
  • Gründe und Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Müller-Trenk, Geschäftsführung
Sylvia Müller-TrenkGeschäftsführung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, danke für diese positive Bewertung, die unser Team sehr motiviert. Wir wünschen einen guten Start in die neue Aufgabe und hoffen, wir bleiben in Verbindung!
Herzliche Grüße und noch eine schöne Adventzeit, Ihr Catro Team

Abwicklung und Kommunikation funktionierte reibungslos. Sehr kompetente und engagierte Ansprechpartner.Jederzeit wieder!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catro Management Services GmbH in Graz als Teamleiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Müller-Trenk, Geschäftsführung
Sylvia Müller-TrenkGeschäftsführung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für diese großartige Bewertung. Wir versuchen stets für unsere Bewerberinnen und Bewerber unser Bestes zu geben und den passenden Job zu finden!
Sehr gerne gebe ich das erfreuliche Feedback an unsere Kolleginnen weiter.
Viel Spaß in der neuen beruflichen Aufgabe und
alles Gute vom Catro Team

Professionell und zugleich herzlich durch den Bewerbungsprozess begleitet

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catro Personalberatung GmbH in Graz als Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Müller-Trenk, Geschäftsführung
Sylvia Müller-TrenkGeschäftsführung

Herzlichen Dank für diese großartige Bewertung.
Wir bedanken uns, dass wir Ihre Partnerin bei der Jobsuche sein durften und würden uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben!
Beste Grüße und viel Spaß in der neuen beruflichen Aufgabe.
Ihr Catro - Team

Sehr professionell und dennoch menschlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catro Personalberatung GmbH in Graz als Geschäftsführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele und Stressresistenz
  • Gründe für den Wechselwunsch, Fragen zum Lebenslauf,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Intransparent - unehrlich - entbehrlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catro Management Services GmbH in Graz als Diverse Bewerbungen während der letzten Jahre beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der generelle Umgang mit BewerberInnen, der gesamte Recruiting-Prozess und die Kommunikation mit BewerberInnen sollte dringend geändert werden oder das Geschäft aufgegeben werden! Die Absage war fadenscheining formuliert und unehrlich, kurz nach der Absage mit der Begründung "ein(e) andere(r) KandidatIn war einen Tick besser", wurder dieser Job nochmals neu ausgeschrieben. Diese Erfahrung habe ich in den letzten Jahren mehrmals gemacht. Es zählt nicht die Qualifikation sondern scheinbar etwas Anderes. Never ever Catro = Zeitverschwendung!

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen, Online-Bewerbung via Plattform, keine Rückfragen, nach ein paar Wochen kam die Absage mit fadenscheiniger Begründung!
  • Keine Fragen, Online-Bewerbung via Plattform, keine Rückfragen, nach ein paar Wochen kam die Absage mit fadenscheiniger Begründung!
  • Keine Fragen, Online-Bewerbung via Plattform, keine Rückfragen, nach ein paar Wochen kam die Absage mit fadenscheiniger Begründung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Müller-Trenk, Geschäftsführung
Sylvia Müller-TrenkGeschäftsführung

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
es tut uns leid, dass Sie eine Bewerbung bei uns als Zeitverschwendung empfinden. Aber wir müssen uns an die Vorgaben unserer Auftraggeber:innen bzw. an das Anforderungsprofil halten. Zudem können wir leider nicht alle Absagen persönlich vornehmen.
Es ist richtig, zuweilen wird eine Position wieder ausgeschrieben, weil sich die ausgesuchte Person letztendlich doch nicht für die neue Stelle entscheidet, zumeist bleibt sie bei ihrem aktuellen Arbeitgeber bzw. ihrer aktuellen Arbeitgeberin. Vielleicht rufen Sie uns das nächste Mal an, um näheres zu einer Stelle zu erfahren. Herzliche Grüße Sylvia Müller-Trenk

Geschäftsleitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Catro in Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Recruitingprozess und Betreuung ausnahmslos sehr gut und persönlich. Vielen Dank!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Persönlichkeit, bisher gelöste Aufgabenstellungen
  • Gründe für den Wechsel, positionsentsprechende Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelle und sehr positive Abwicklung des Bewerbungsprozesses

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Catro Management Services GmbH in Graz als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mein langfristiges Ziel ist einen Job zu finden der ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet findet und in einem Unternehmen mit dem man sich identifizieren kann. Kundenkontakt und professionelle Arbeitsweise sind mir sehr wichtig, da ich ein kommunikativer und dienstleistungsorientierter Mensch bin.
  • Nach meiner Karriere im Tourismus, gelangte ich folglich einer Konkurrenzklausel in die Immobilienbranche- Hausverwaltung, hier musste ich jedoch erkennen, dass die Hausverwaltung nicht der richtige Bereich für mich ist, aber die Immobilienbranche mich als eine sehr spannende und interessante Branche begeistert hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Key Account Manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Catro Management Services GmbH in Graz als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich als Key Account Manager beworben. Der Auftrag wurde storniert. Die Beraterin hat mich umgehend davon informiert. Es war ihr sichtlich peinlich. Das Gute daran, 2 Tage später hat sie mir einen anderen Job angeboten. Der Bewerbungsprozess läuft und ich glaube, ich bin dafür geeignet. Danke für das gute Service.

Catro kann man echt weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden