Meinung des einzelnen Mitarbeiters zählt wenig, sehr konservative Führungsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Caverion Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es fragt keiner nach, was man tut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klaren Anweisungen was erwartet wird, keine Motivation oder Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter, die Meinung der einzelnen Personen zählt nicht, nur die Führungskräfte entscheiden ohne Berücksichtigung einzelner Meinungen,
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien, Netzwerken sollte gefördert werden, weg von den konservativen Führungsmethoden, die Meinung der Mitarbeiter zählt, mehr Motivation und Wertschätzung ist gefragt
Vorgesetztenverhalten
fürs "Denken" wird man nicht bezahlt
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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