Die Caverion Österreich GmbH ist erfolgreich im internationalen Konzern der Caverion Group tätig. Wir verfügen über 12 Standorte und rund 850 MitarbeiterInnen in ganz Österreich. Das Angebot umfasst Komplettlösungen für Gebäudetechnik und Industrieanlagen mit Service und Betriebsführung. Sonderkompetenzen in den Bereichen Kältetechnik, Gebäudeleittechnik (Automatisierung), Energieoptimierung und Tunneltechnik komplettieren das Dienstleistungsangebot.
Produkte, Services, Leistungen
Perspektiven für die Zukunft
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik!
Digitaler Wandel und Klimaschutz verändern Gebäude, Industrieanlagen und Infrastrukturen sowie die Möglichkeiten, wie diese mit Menschen interagieren. Bei Caverion Österreich gestalten Sie diese Entwicklung maßgeblich mit.
Seien auch Sie dabei und leisten Sie mit uns einen messbaren Beitrag um ein komfortableres, sicheres und produktiveres Arbeiten und Leben zu ermöglichen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
72%
Betriebsarzt
69%
Parkplatz
67%
Diensthandy
60%
Flexible Arbeitszeiten
57%
Gesundheits-Maßnahmen
48%
Mitarbeiter-Events
47%
Internetnutzung
36%
Betriebliche Altersvorsorge
36%
Gute Verkehrsanbindung
31%
Rabatte
29%
Barrierefrei
28%
Firmenwagen
28%
Coaching
21%
Hund erlaubt
19%
Kantine
16%
Homeoffice
16%
Mitarbeiter-Beteiligung
7%
Was Caverion Österreich GmbH über Benefits sagt
Arbeitssicherheit an erster Stelle:
Die Gewährleistung der Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl vor Ort beim Kunden, als auch in den Büros, hat für uns oberste Priorität.
96% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, dass sie Sicherheit als ihre persönliche Verantwortung betrachten.
Dabei setzen wir auf Prävention. Wir verbessern konstant die Sicherheitsvorkehrungen und setzen alles daran, unser Ziel von null Arbeitsunfällen zu erreichen
Wir machen den Unterschied für die Zukunft
Ihre Expertise zählt - wir sorgen gemeinsam für intelligente und nachhaltige Umgebungen.
Als Teil unseres Teams können Sie stolz auf Ihre Leistungen sein: Sie sichern das Wohlbefinden von Menschen, Unternehmen und der Umwelt.
Täglich betreuen wir tausende von Kundinnen und Kunden – jeder Tag hält neue Herausforderungen bereit.
Gemeinsam Ziele verfolgen
Wir schätzen einen guten Teamgeist und das hohe Engagement, die Vielfalt und das ethische Verhalten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
90 % unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich von ihrem kollegialen Umfeld respektiert.
93 % unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereit zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um als Unternehmen und Team erfolgreicher zu werden.
Wir heißen neue Kolleginnen und Kollegen und andere Ansichten willkommen - wir bauen unseren Erfolg gemeinsam auf.
Beruflich wachsen
Wenn Ihre Fähigkeiten wachsen, wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Viele unserer Top-Fachkräfte haben sich ihr Know-how über unsere hauseigene Abteilung für Weiterbildung und Entwicklung angeeignet. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die persönliche Entwicklung als Teil ihrer täglichen Arbeit zu verstehen, Fragen zu stellen, offen um Hilfe zu bitten und ihr Wissen mit anderen zu teilen.
Sie profitieren von einem professionellen Netzwerk, innerhalb aller Disziplinen über Einheiten, Regionen und 11 Länder hinweg.
Im Durchschnitt arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 11 Jahre bei uns. Unsere Rekordkarrieren liegen bei über 45 Jahren - das ist eine lange Zeit des Wohlbefindens und der Gemeinschaft!
Wir bieten attraktive Leistungen
Das Grundgehalt bei Caverion richtet sich nach den Aufgaben, Anforderungen und Erfahrungen der ausgeschriebenen Stelle sowie nach dem Marktniveau.
Wir setzen gemeinsam klare Ziele und belohnen gute Leistungen.
Besonders Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Darum bietet Caverion attraktive Leistungen in Form einer betrieblichen Krankenzusatz- sowie Unfallversicherung.
Videos
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Karriere mit Lehre2:30
Caverion sucht Fachkräfte1:49
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück von Caverion - ihre Professionalität, außergewöhnliche Leistung und Serviceorientierung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Geschäftsführung und das Management Team, die richtige und nachhaltige Entscheidungen im Wohle des gesamten Unternehmens und seiner MitarbeiterInnen treffen.
in Arbeitsweisen und Denken moderner werden ... IT ( Handys, Computer, etc,) verbessern und zentralisieren (jeder Standort in Österreich hat seine eigene IT Abteilung/Beauftragten) Service Desk in Österreich ansiedeln nicht über eine Hotline im Ausland ... teilweise veraltetet Programme (wie zBsp. EasyPro) abschaffen und neue Software einführen um einfacher und schneller/effizienter arbeiten zu können ... Zeiterfassung ändern; Urlaubsantrag, Stundenabgabe, etc. nicht auf Papier sondern in einem Zeiterfassungssystem - jeder Mitarbeiter sollte hier seine Stunden selbst eintragen und einsehen können ... ...