Viel Potential nach oben leider mit wenig Einsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die unterschiedlichen Aufgaben. Die Arbeit mit State of the Art Technologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Seiten des Managements ist man meist nie mit dem Erreichten zufrieden, weil "da hätte ja mehr gehen müssen". Kommt jedoch auch davon, dass die Erwartungen und Ziele sehr hoch für die verfügbaren Ressourcen gesetzt werden und die zu erledigenden Aufgaben unterschätzt werden. Dies spiegelt sich dann oft auch schon mal an der Motivation der Mitarbeiter wider, was zu einem gewissen Teufelskreis führt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Geschäftsführungsebene unbedingt ein regelmäßigis Mitarbeiterführungstraining bzw. Coaching zu organisieren. Dinge nicht nur aus einer Laune oder Bauchgefühl heraus zu ändern. Den Mitarbeitern wirklich Entscheidungskompetenzen zu übertragen. Die Geschäftsführung vielleicht auf mehrere Personen aufzuteilen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist echt super und die Zusammenarbeit war immer gut, nur leider auf Managementebene spiegelt sich dieser Spirit nicht wider. Leider haben aber auch mittlerweile viele gute Leute das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Sehr viele Informationen werden mittels Flurfunk beim Kaffee verbreitet, was nicht immer gut ist. Liegt vielleicht auch daran, dass auch von Seiten des Managements die Kommunikation verbessert werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute im Team sind echt cool drauf, verstehen Spaß und es entwickeln sich auch schon mal Freundschaften.
Work-Life-Balance
Es ist halt immer viel zu tun, was daran liegt, dass man von Seiten des Managements einfach zu viel gleichzeitig will. Aber es hängt an jedem einzelnen sich die Zeit zu nehmen, was auch akzeptiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten hatte ich nie Probleme. Das Problem liegt hier eher an der Unternehmsführung, da würde das ein oder andere Soft-Skill oder Führungskräftetraining nicht schaden. Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt oft und die Überzeugung immer alles besser zu wissen, tut dann sein übriges.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Themen sind sehr interessant und es ist auch ein internationales Umfeld an Kunden, was die Aufgaben zusätzlich spannend macht. Aber wie schon erwähnt, es gibt aufgrund dessen auch viel zu tun.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist grundsätzlich sehr gut und ein modernes Gebäude. Ab und zu etwas laut aufgrund des Großraumbüros.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund des Vergleichs mit dem jetzigen Arbeitgeber muss ich hier sagen, es gibt Luft nach oben.
Image
Es gäbe viel Potential aber momentan sind 3 Sterne echt das Maximum.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Mitarbeiter selbst mit Vorschlägen kommt bzgl. Weiterbildung, wird das meist genehmigt. Hier ist es jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Vom Unternehmen aus wird eher weniger organisiert. Ganz wichtig wäre ein Führungskräfttraining. Aufstiegsmöglichkeiten sind schwierig, da es so etwas wie einen Karrierepfad vom Unternehmen aus nicht gibt.