Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSein freundliches und offenes Auftreten allen Kollegen gegenüber. Nicht nur die Rolle als Dienstleister sondern auch das innovative Denken als Arbeitgeber haben oberste Priorität.
Flexible Arbeitszeiten
persönliches Verhältnis zwischen Arbeitsgeber und Angestellten ist gutArbeit kann man selbst einteilen.
- sehr breit gefächertes Aufgabengebiet
- man erhält relativ rasch viel Eigenverantwortung
Interessantes Arbeitsfeld (Anlagenbau)
Schlechte Verkehrsanbindung
Mitarbeiterausbeutung
Schlechte Work-Life Balance
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienzwist überschattet immer und überal Arbeit und Tagesgeschäft
„Familienkrieg“ mit unklaren/widersprüchlichen Anweisungen und latentes Risiko „ in die Falle zu tappen ...“
über Firmenzahlen erfährt man nur selten was
- Umgang mit Überstunden
- Einschulung für neue Mitarbeiter
- Stellvertretersytem bei Projektverantwortlichen
Langfristige Mitarbeiter-Bindung/-Perspektive
Der am besten bewertete Faktor von CEMTEC Cement and Mining Technology ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- sehr breit gefächertes Aufgabengebiet
- man erhält relativ rasch viel Eigenverantwortung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEMTEC Cement and Mining Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Motto: learning by doing - Einschulung / Weiterbildung kaum vorhanden
- bei entsprechender Eigeninitiative viel zu erreichen
