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CESTA 
GRAND 
Aktivhotel 
& 
Spa
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CESTA GRAND Aktivhotel & Spa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CESTA GRAND Aktivhotel & Spa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung, Fairness, Offenheit, gute Kommunikation zur Geschäftsführung, immer eine offene Tür und Ohr für uns Mitarbeiter
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Das immer pünktlich bezahlt wurde ;)
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Das Gehalt kam immer pünktlich.
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Tolle Lage im Gasteinertal,
umfangreiche Sportangebote???
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...das ich dort weg bin.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hängt mit der Zeit sehr hinterher, legen auf Kompetenz leider keinen Wert (da Saisonarbeiter nun mal schwer zu finden sind) - behalten können sie sie leider garnicht deshalb auch der ständige Wechsel. Sobald man mit Verbesserungsvorschlägen kommen möchte, ist man fehl am Platz.
All das, ist meine persönliche Meinung aber naja jeder darf sich ja sein eigenes Bild machen ;)
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Es gibt immer etwas zu bemängeln, vielleicht das Mitarbeiterhaus und den Personalraum mal auffrischen
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Ziemlich viel!
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Was finde ich gut?
Der Direktor selber ein top Typ, aber andere persone dort eine Katastrophe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Smenite direktora, uništiće hotel.
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Unbedingt überlegen einen kompletten Wechsel zu machen oder es sogar mal abzureißen, denke ein gutes Omen kommt da nicht mehr dabei raus.
Oder vielleicht doch Leute finden die Ahnung von Gastro haben
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Nichts - der Direktor und die Eigentümerfamilie bemühen sich wirklich darum, den Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
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Machen Sie einfach alles besser!
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nur "erwachsene" Personen in Führungsposition beschäftigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von CESTA GRAND Aktivhotel & Spa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr pünktliche Überweisung vom Gehalt-TOP!!!!
5
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Kam zumindest immer pünktlich an.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CESTA GRAND Aktivhotel & Spa ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Darauf wird null Wert gelegt.
1
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Keine internen Beförderungen. Auf einmal gibt es neue Vorgesetzte im Service und keiner weiß Bescheid!
1
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Erbärmlich!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CESTA GRAND Aktivhotel & Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CESTA GRAND Aktivhotel & Spa schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden CESTA GRAND Aktivhotel & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CESTA GRAND Aktivhotel & Spa als eher traditionell.
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