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Ceyond
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene lustige Atmosphäre, ehrliche Kommunikation. Wenn man eine Frage hat oder Hilfe benötigt ist immer jemand für einen da. Ideen und Vorschläge werden von der Führungsebene positiv angenommen. Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und die Chance, eigene firmenbezogene Projekte umzusetzen. Gemeinsame Aktivitäten und Events stärken das Team.
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Das Vertrauen, die Möglichkeiten Kunden und sich selbst zu entwickeln sowie die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team.
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Wieviel ich bisher lernen durfte und wieviel mir bereits an Verantwortung anvertraut wurde.
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Positives Arbeitsklima; Einsatz und Initiative werden wertgeschätzt!
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sehr wertschätzend, dass ist leider sonst selten. Ansonsten: siehe oben - perfekt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlechtes gibt es hier nicht!
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die Kaffeemaschine könnte besser sein
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Wirklich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorschlag für die Zukunft wäre: Man könnte (wie in vielen Unternehmen) einen freien Tag an Weihnachten und Silvester geschenkt bekommen. Mehr auf korrekte Mülltrennung im Büro achten.
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Ein eigenes Büro mit eigener Küche
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ist schon perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ceyond ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gut und familiär
5
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Durchwegs sehr gut. Man greift sich unter die Arme und hält zusammen. Von seiten des Managements gibt es rasches Feedback und man ist generell an der Weiterentwicklung aller Mitarbeiter interessiert.
5
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Gegenseitige Unterstützung und positive Zusammenarbeit werden hier groß geschrieben - das wirkt sich auch auf die Qualität der Arbeit positiv aus
5
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Starker Zusammenhalt. Bei Problem findet man immer ein offenes Ohr und jemanden der weiterhilft.
5
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Toller Zusammenhalt, jetzt ist auch unser Frauenanteil gestiegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ceyond ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufstiegschancen bei momentaner Firmengröße sehr begrenzt. Interne Weiterbildungen werden gefördert und finden regelmäßig statt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
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Branchendurchschnitt: IT

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