Typisch Großkonzern. Als Mitarbeiter bist du nur 'ne Nummer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Wertschätzung, Bürokratie, Hierarchischer Aufbau, veraltete Methodik und Technologien.
Verbesserungsvorschläge
Boni, Leistungen wie Jobrad oder Klimaticket, oder sonstiges um Mitarbeiter zu würdigen und mit der Konkurenz mitzuhalten. Fast überall hat man mehr Benefits und höhere Bezahlung, also warum zur CGM gehen!?
Arbeitsatmosphäre
Viel Augenmerk auf upper management, wenig auf Entwickler.
Sehr hierarchisch aufgebaute Unternehmensstruktur.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Teams gibt es keinen Zusammenhalt. Anstatt bei Problemen einander zu helfen, werden Finger gezeigt und Aufgaben von einer Person auf die andere geschoben, als gemeinsam was anzupacken und Lösungen zu finden. Es ist "Team vs. Team" anstatt "gemeinsam vs. dem Problem".
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, Augenmerk liegt am upper management. Als Entwickler ist man letzte Klasse.
Interessante Aufgaben
Es hibt kaum spannendere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Alle Entwicklet sind zumindest gleich egal.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung passt überhaupt nicht zu Ansprüchen der Software und Entwickler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Augenmerk darauf
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig bezahlt, keine sonstigen Leistungen oder Boni. Multi Mio € Umsatz und für Mitarbeiter gibt es keine Beteiligung, oder sonstiges.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten