Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenAbwechslungsreiche Tätigkeit in kleinem Team mit sehr gutem Betriebsklima und Büro in zentraler Lage.
die Abläufe und Strukturen sind unbekannt
dass die Arbeit so Abwechslungsreich ist
Standort der Niederlassung
dass die Systeme manchmal langsam sind
ständig wechselnde Strategien
auf nationale Gegebenheiten sich einstellen
Vertrauen schaffen
Der am besten bewertete Faktor von CHEP Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal welcher Gender, jeder hat die gleichen Möglichkeiten, bei entsprechendem Einsatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist national aufgrund des kleinen Teams eher eingeschränkt möglich, aber Bewerbungsmöglichkeiten für internationale Positionen vorhanden. Auch die Mitarbeit an Internationalen Projekten ist eine Option. Mitarbeiter werden laufend geschult (Online, Face to Face)
