Gut organisiertes Recruiting-Verfahren
Bewerber/inHat sich 2013 bei CERHA HEMPEL Rechtsanwälte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung kann direkt auf der Homepage hochgeladen werden. Die Reaktion kam bereits nach zwei Tagen, es folgten insgesamt 3 Gespräche, jeweils mit HR und Managing Partnern. Zwischendurch wurde laufend Kontakt gehalten und über die weitere Vorgehensweise informiert. Insgesamt ist der Ablauf sehr professionell organisiert und der Umgang sehr freundlich.
Bewerbungsfragen
Es wird großer Wert auf professionelles Auftreten und Umgangsformen gelegt. Weitere Kriterien sind Studiendauer, Noten, Praxiserfahrung, Englischkenntnisse
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen