Navigation überspringen?
  

ClearSense GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
ClearSense GmbHClearSense GmbHClearSense GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    88.636363636364%
    Gut (2)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (1)
    2.2727272727273%
    Genügend (2)
    4.5454545454545%
    4,34
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    96.551724137931%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

ClearSense GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
4,67 Bewerber
4,56 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Durch entsprechende Einteilungen im Aufgabengebiet sowie dem Aktionsradius ist das Betriebsklima optimal. Ich gehe jeden morgen sehr gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es handelt sich um eine sehr flache Entschediungsträgerhierachie, die extrem schnell funktioniert. In der Regel können Entscheidungen beim Kunden vor Ort noch telefonisch getroffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Außendienstmitarbeiter sind Einzelkämpfer, denn nur jeder selbst kann einen Auftrag generieren. Trotzdem stehen alle Kollegen mit Rat und Tat zur Verfügung. Durch ein "Patenprogramm" bekommt man die Eindrücke auch von Kollegen im gleichen Aufgabenbereich übermittelt.

Interessante Aufgaben

Ein sehr reichhaltiges Produktportfolio ermöglicht es einem, beinahe jeden Unternehmer als Kunden zu gewinnen. Man kann beim Aufgabengebiet mitbestimmen und Wünsche werden meist auch umgesetzt. Ca. 90% der Tätigkeit sind - nach der Einarbeitungsphase - Selbstmanagement mit einigen fixen Größen im Terminplan, um einen regelmäßigen Austausch zu gewährleisten.

Kommunikation

Tägliches Reporting zeigt auf, wo jeder einzelne im Augenblick steht. Bei regelmäßige Meetings in unterschiedlichen Teamgrößen und Trainings werden Informationen weitergegeben, damit jeder am selben Stand der Dinge ist. Laufende Feedbacks des Vorgesetzten über meine Arbeit und die Teamleistung runden das Gesamtbild ab.

Gleichberechtigung

Nach derzeitigem Wissenstand, haben alle die gleich Möglichkeiten, es zählen hier Leistung und soziale Kompetenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Branche für sich ist eher im low-ager-Bereich und deshalb ist das Kernteam auch unter 45. Es gibt auch Mitarbeiter im bereich 45+.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind - obwohl das Unternehmen ziemlich jung ist - genau kommuniziert und für jeden offen. Hierbei wird wiederum auf Leistung und soziale Kompetenz gesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Verdienstmöglichkeiten sind enorm und nicht gedeckelt. Es werden sehr gute Benefits bei entsprechender Leistung geboten.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment für den Außendienst ist top (Notebook, Handy, Datenkarte, Unterlagen....). Das Büro wird in der Regel von den Mitarbeitern nur sehr selten genutzt, deshalb ist die Ausrüstung eher spärlich, die wichtigsten Features sind vorhanden: Internet, Schreibtisch und eine kleine Küche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es soll vermieden werden, unnutze Drucke zu tätigen. Müll wird getrennt, über soziales Engagement kann ich im Augenblick noch nichts sagen.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist sehr durchdacht und bei familiären Belangen wird darauf auch Rücksicht genommen. Durch die Tätigkeit und die Kunden ist nicht von einer Normalarbeitszeit zu sprechen, da man sich nach deren Bedürfnissen richten muss.

Image

Die Leistungen sind ausgezeichnet. Ich würde jedem empfehlen, sich bei ClearSense zu bewerben. Mit großem Stolz bin ich täglich für ClearSense im Einsatz.

Verbesserungsvorschläge

  • Marketingaktivitäten um den Bekanntsheitsgrad zu steigern.

Pro

Es wird viel in die Mitarbeiter investiert, diese danken dies mit vollem Einsatz.

Contra

Die Marke ist am Markt noch zu unbekannt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Clear Sense GmbH
  • Stadt
    Mödling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Nov. 2012
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ClearSense GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Nicht so gute Bewertungen schmerzen uns immer, auch wenn sie sehr selten sind. So steht zum Beispiel das Thema Kommunikation laufend im Mittelpunkt unserer internen und externen Tätigkeit. Die durchwegs sehr positive Resonanz, auch hier auf Kununu, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Offene, direkte und ehrliche Kommunikation sind ein extrem wichtiges Fundament in erfolgreichen Firmen. Und dass Umsatz und Gewinn eine große Rolle spielen ist logisch. Logisch ist auch, dass nicht jeder Mensch zum, zwar spannenden und abwechslungsreichen, jedoch sehr anspruchsvollen Job eines Außendienst-Verkäufers passt. Trotzdem bleibt es unser Ziel, dass ClearSense auch nach Trennungen positiv in Erinnerung bleibt!

Christian Mühlbacher
Mitglied der Geschäftsführung
ClearSense GmbH

  • 30.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Pro

Karriere und Kaderschmiede ClearSense
Jedem Mitarbeiter, sei es im Innen oder Außendienst, wird die Möglichkeit der
Aus und Weiterbildung angeboten und den nächsten Karriereschritt zu machen.

Als Außendienstmitarbeiter wird man nicht geboren und ClearSense unterstützt
jeden Mitarbeiter in jeglicher Form, um die in Ihr oder Ihm gesetzten Ziele und die
hohen Ansprüche auch zu erreichen.
Produktschulungen, Verkaufstrainings, Einzelcoaching und Ausbildung für die AdWords-Zertifizierungsprogramme sind nur ein Teil dessen, was Mitarbeiter/innen bei uns erwarten
können.
Trotz permanenter Schulungen und Trainings ist es kein Garant dafür, ein Top Performer
zu werden und rasch aufzusteigen.
Letztlich hängen die Aufstiegschancen und die Leistungssteigerung sehr vom persönlichen Einsatz und an der Eigeninitiative der einzelnen Mitarbeiter/Innen ab, ob man die Stärken ausbaut und
etwaige Lernfelder erkennt und daran arbeitet.
Auf der einen Seite bin ich traurig wenn ein TOP-Mitarbeiter mein Team verlässt, um einen neuen
Aufgabenbereich zu übernehmen, andererseits bin ich sehr stolz auf unsere Arbeit und dem
Unternehmen, einem Mitarbeiter der Einsatz, Fleiß und Engagement zeigt die Chance zu geben,
sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Fußabdruck für seine hervorragende Leistung bei ClearSense zu hinterlassen.
Wir haben bei ClearSense viele Beispiele, wo TOP-Mitarbeiter aus verschiedenen Einsatzbereichen,
neue Positionen erfolgreich und gewinnbringend leiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Clear Sense GmbH
  • Stadt
    Mödling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    88.636363636364%
    Gut (2)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (1)
    2.2727272727273%
    Genügend (2)
    4.5454545454545%
    4,34
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    96.551724137931%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

ClearSense GmbH
4,47
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.311 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.731.000 Bewertungen