ClearSense 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei einem Schwesternunternehmen beworben und eine Absage erhalten, mit der Bitte meine Daten in Evidenz halten zu dürfen. Nach zwei Monaten habe ich eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch bei Clear Sense erhalten. Ein sehr angenehmes, informatives und ehrliches Gespräch. Meine Entscheidung fiel gleich nach einem Gespräch mit einem Mitarbeiter (nach ein paar Tagen) und die Entscheidung des Arbeitgebers nach weiteren drei. Es wird die Möglichkeit geboten, sich alles vorher anzusehen und sich genau zu informieren.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich sehr enttäuscht über die Absage bin (bye bye Traumjob), muss ich fairerweise sagen, dass das Aufnahmeverfahren sehr gut war.

Die Antwort auf die Bewerbung dauerte zwar etwas lange, beim Gespräch selbst wurde man jedoch sehr freundlich empfangen und stets wertschätzend behandelt.

Obwohl permanent mehrere Führungspersonen anwesend waren, war die Atmosphäre angenehm, da man sich nicht frontal an einem Tisch gegenüber saß.

Die Firmen-/Produktpräsentation von Hrn. Stadelbauer war sehr ausführlich und informativ.

Alles in Allem ein sehr gewinnbringender Tag (bzw. Stunden).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Intensiver, aufschlußreicher Bewerbungsprozess. Der Bewerber lernt die Firma, insbesondere sein potenzielles Aufgabengebiet durch einen Schnuppertag (ca. 2h) kennen. Die Firma lernt durch drei Gespräche (drei Gesprächspartner) den Bewerber wirklich gut kennen - verstellen wird somit unmöglich. Man wird immer wertschätzend behandelt, auf Persönlichkeitswerte wird viel Aufmerksamkeit gelegt. Top Bewerbungsprozess - gewinnbringend für beide Parteien.

Verbesserungsvorschläge

Man ist sehr bemueht. Ein Grossteil des Managements ist hier engagiert, um moegliche neue Mitarbeiter in Form eines Castings zu recruitieren.

Verbesserungsvorschläge

Selbst als 21 Jahre alter Bewerber bekommt man hier eine faire Chance

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Über die Vorstellungsrunde gab es absolut nichts schlechtes zu berichten. Man wurde auf die gleiche Stufe gestellt, es wurde auf jeden eingegangen, Fragen wurden gerne beantwortet,... Alles im allem empfehle ich jedem der sich für ClearSense interessiert es einfach zu versuchen, Sie werden es nicht bereuen.

Verbesserungsvorschläge

Ich war zum ersten Mal bei einem Bewerbungs-Casting und wurde von ClearSense innerhalb von 5 Tagen nach meiner Bewerbung dorthin eingeladen.
Man informierte mich vorab, was auf mich zukommt und wie der Ablauf sein wird. So gab es keine unangenehmen Überraschungen :)
Die Atmosphäre und die Menschen dort waren entspannt und angenehm. Die 4 Stunden vergingen tatsächlich wie im Flug. Es war informativ und gleichzeitig hat es Spaß gemacht, dabei zu sein.
Ich kann es aus meiner Sicht empfehlen und bin begeistert, wie ClearSense arbeitet. Gefällt mir wirklich gut!

Verbesserungsvorschläge

Die ca. 4stündige Recruiting-Veranstaltung wurde von Top-Managern des Unternehmens persönlich und in sehr angenehmer Atmosphäre durchgeführt. Das zeigt, dass die Firma hohen Wert auf gute und passende Mitarbeiter/innen legt und sich genug Zeit nimmt, die Bewerber kennenzulernen und gut zu informieren. Der Recruitingveranstaltung folgten in meinem Fall ein weiteres Gespräch und eine am PC zu lösende Aufgabe. Dies alles gab einen sehr guten Einblick in den gewünschten Arbeitsbereich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch empfand ich als sehr angenehm. Ich wurde ausführlich über die Arbeitsweise von ClearSense informiert und aufgefordert mich nach dem Gespräch nochmals damit auseinanderzusetzen ob diese Stelle etwas für mich sein kann.

Verbesserungsvorschläge

Während des Vorstellungsgespräches durfte ich viel über die Firma ClearSense und meine mögliche zukünftige Aufgabe als Contentmanager erfahren. Es herrschte allgemein ein gutes Gesprächsklima und es wurden alle meine Fragen ausreichend beantwortet. ClearSense gibt den Bewerbern einige Tage Zeit, über das Vorstellungsgespräch nachzudenken. Dann soll man der Firma mitteilen, ob man diese Arbeit auch wirklich gerne machen möchte. Meiner Meinung nach ist ClearSense ein vorbildlicher Arbeitgeber, deswegen habe ich ClearSense bestätigt, dass ich mich für eine Mitarbeit interessiere. Ich bin noch im laufenden Bewerbungsprozess und freue mich den morgigen "Schnuppertag".