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Bewertung

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Company
2024

besser gehts nicht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cloudflight in Tumeltsham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Kultur & Mindset, am Zahn der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gerade anfangs in der Onboarding-Phase sind es sehr viele Informationen, oft an unterschiedlichen Stellen, das kann noch übersichtlicher gemacht werden damit man sich besser zurecht findet

Arbeitsatmosphäre

Positiv, respektvoll, humorvoll, sehr hands-on, Proaktivität wird wertgeschätzt

Kommunikation

Wertschätzend und offen, Feedback wird ernst genommen und es wird aktiv daran gearbeitet, man kriegt schnell eine Antwort

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt, man kann sich auf einander verlassen, man kommt immer wieder mit neuen Kollegen in Kontakt aufgrund neuer Projekte und es herrscht eine allgemeine Offenheit und Freude an Teamarbeit

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten sehr familienfreundlich gestaltet, viele studieren nebenbei, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, einfach mit dem Team absprechen, unkompliziert

Vorgesetztenverhalten

Nehmen sich Feedback zu Herzen, sind auch erreichbar und haben offenes Ohr

Interessante Aufgaben

von Projekten mit ESA über intelligente Webshops, mobile Apps bis hin zu ML Methoden um Muster zu erkennen und Vorhersagen zu treffen ist alles dabei, wenn die Qualifikation passt kann man fast überall mitarbeiten

Gleichberechtigung

Nicht das Gefühl, dass jemand ungerecht behandelt wird, kann aber nur von mir und meinen Erfahrungen sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eher weniger ältere Kollegen, keine Benachteiligung von älteren Kollegen, jeder wird gleich behandelt, es wird eher geschaut was die Leute können und nicht wie alt sie sind

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, viele Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Sprachkurse, großer Bonus ist einfach auch die gemeinsamen Feiern und Aktivitäten, die sind derzeit eher eingeschränkt, nicht schuld von Cloudflight, gibt kreative Ideen wie remote-Spieleabend

Image

Im Bereich Employer Branding tut sich viel und es wird aktiv auf verschiedenen Kanälen gearbeitet, beispielsweise Linkedin, Facebook, Website

Karriere/Weiterbildung

Gerade in dem Bereich tut sich viel und es kommt viel Neues, es gibt ein reiches Angebot und man kann selbst viel gestalten, viel on the job und praxisorientiertes Lernen


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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