hire and fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Leute sind nett, aber das war es dann auch schon. Wenn man einen sicheren Arbeitgeber sucht, wo der Mensch noch was zählt, dann geht man NICHT zu Cloudflight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, bis auf einige Kollegen, die wirklich nett sind und denen man nur wünschen kann, dass es für sie bald wieder bergauf geht - am besten in einer anderen Firma.
Verbesserungsvorschläge
"Das Kind ist in den Brunnen gefallen", sagt man so schön. Eventuell einige Personen im Management und darüber austauschen. Diese Leute sind komplett inkompetent und wissen nicht, wie man ein Unternehmen dieser Grösse (durch die Krise) führt. Ethik und Moral sind ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Atmosphäre sehr schlecht, auch wenn man nach aussen immer das Gegenteil darstellen und kommunizieren will. Viele Kollegen sind nur noch an Board, weil sie über die Corona Krise kommen wollen und sich bisher nicht trauen den Job zu wechseln.
Kommunikation
Schlecht. Im September wurden ca. 30 Personen grösstenteils ohne Vorwarnung gekündigt, weil man kein Krisenmanagement beherrscht. Es wurde behauptet, dass es sich um Corona Massnahmen handelt. Auch Personen, die einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben und ihre bisherigen Jobs für Cloudflight gekündigt hatten, wurde dann nicht mehr eingestellt.
Interessanterweise wurden einige Jobs diesen Monat wieder ausgeschrieben. Das beweist einfach, dass hier keinerlei langfristige Strategie, geschweige denn Krisenmanagement, vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind grösstenteils wirklich nett, aber wenn die Stimmung auf 0 ist, hilft das leider auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einfach unterirdisch. Es geht nur noch darum, sich selbst zu retten und im Zweifelsfall dafür eigene Mitarbeiter zu opfern.
Bei anderen ist dieses Verhalten aber auch einfach ein Zeichen von Überforderung.
Gleichberechtigung
Bis vor Kurzem gab es auf der Webseite noch ein Foto mit dem Management: Ohne Ausnahme ca. 15 weisse Männer im selben Alter. Dass man sich 2020 noch traut so ein Foto zu veröffentlichen, ist entweder peinlich oder einfach nur dumm.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Die meisten Personen sind sogar unter 30, einige zwischen 30-40 und die über 40 kann man an 2 Händen abzählen.
Arbeitsbedingungen
In einer Atmosphäre von Angst, weil man denkt, man kann jederzeit seinen Arbeitsplatz verlieren, lässt es sich nicht gut arbeiten. Vor allem, wenn selbst aus dem eigenen Team Leute gekündigt wurden, die immer gutes Feedback bekommen haben, kann man sich nicht sicher fühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
in dieser Branche definitiv unterdurchschnittlich. Ich weiss nicht, ob die Kollegen es nicht wissen oder aus Nostalgie einfach bleiben, aber dieses Gehalt ist teilweise unterirdisch.
Wahrscheinlich arbeiten deswegen so viele junge Mitarbeiter hier, weil es gar nicht möglich ist mit diesem Gehalt seniorere Mitarbeiter zu gewinnen.
Image
Bis zu dem Zeitpunkt als Cloudflight noch Catalysts war, war nicht nur das Image, sondern auch die Stimmung gut. Langsam fängt aber auch das Image an zu bröckeln.
Nach dem Merge ging es einfach nur komplett bergab, der Höhepunkt war wirklich im September als vielen Mitarbeitern gekündigt wurde.
Ich kenne einige Kollegen, die eigentlich nicht mehr hier arbeiten wollen, es aber leider einfach aus Not heraus noch tun.