141 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
141 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma mit kleinen Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei CNT Management Consulting AG in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Darauf hat wie in der Beratung üblich jeder selbst zu achten
Vorgesetztenverhalten
Hängt grundsätzlich davon ab wo man landet….ich hatte Glück
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viele Freiheiten und viel zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CNT Management Consulting AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten sich die Arbeit einzuteilen. Natürlich immer mit Rücksicht auf Kunden und das Team.
Verbesserungsvorschläge
Engere Kommunikation mit den Mitarbeitenden durch Team Leads
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
der gegen Bezahlung für eine andere Person oder ein Unternehmen arbeitet, normalerweise auf der Grundlage eines Vertrags
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CNT Management Consulting AG in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter arbeiten an einigen der fortschrittlichsten KI-Technologien der Welt, darunter große Sprachmodelle, Robotik und Ausrichtungsforschung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist anspruchsvoll und schnelllebig, was zu intensiver Arbeitsbelastung und hohem Leistungsdruck führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit mit leistungsstarken Technologien hat erhebliche ethische Auswirkungen. Regelmäßigere Foren, Beratungen oder Ethik-Runden würden den Mitarbeitern helfen, diese Auswirkungen sorgfältig zu verarbeiten und Entscheidungsmüdigkeit zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CNT Management Consulting AG in Wolkersdorf im Weinviertel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderndes und innovatives Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck und hohe Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Optimieren Sie den Prozess
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gelegenheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CNT Management Consulting AG in Wolkersdorf im Weinviertel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Chance, meine Karriere voranzutreiben und im Unternehmen aufzusteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer, hier Karriere zu machen oder befördert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern Sie Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für die Beiträge Ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CNT Management Consulting AG in Wolkersdorf im Weinviertel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bestehen hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung, internen Mobilität und beruflichen Weiterentwicklung, sei es durch Kurse, Mentoring oder praktische Erfahrungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Innovationen gehen häufige Prioritäten- und Richtungswechsel einher. Das kann spannend sein, aber auch verwirrend oder frustrierend, wenn man Wert auf langfristige Stabilität legt.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern Sie die interne Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CNT Management Consulting AG in Wolkersdorf im Weinviertel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und Vergünstigungen
Verbesserungsvorschläge
Investieren Sie in die Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr toll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CNT Management Consulting AG in Eferding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten MengelGlobal Head of Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Schön dass du dich bei CNT so wohl fühlst.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir inhaltlich mehr erfahren dürfen, was dir besonders gut an CNT gefällt. Deine Einschätzungen helfen uns dabei, die Dinge, die bereits gut laufen, noch weiter zu stärken. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen zu teilen, kannst du gerne deine Bewertung ergänzen oder dich direkt bei uns melden.
Oberflächlich super Arbeitgeber. In Realität leider sehr ausnutzend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CNT Management Consulting AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits sind sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über das Einstiegsgehalt erhält mal oftmals nur Krümel. Gewisse Bereiche werden finanziell nur als belastend betrachtet. Weniger Geld für Firmenevents - mehr Budget für Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Faire Kompensierung, Faire Behandlung, mehr Personal un Arbeit zu entlasten. Weniger überteuerte Firmenevents um ein fälschliches Imagine aufzubauen.
Gehalt/Benefits
Nur das Einstiegsgehalt ist gut, weitere Verhandlungen leider kaum Besserungen.
Arbeitsbedingungen
Fehlerhafte Programme und wenig support
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten MengelGlobal Head of Recruiting
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere Benefits schätzt und die Arbeitsatmosphäre positiv bewertest.
Es tut uns leid, dass du nicht das Arbeitsumfeld gefunden hast, das zu dir passt. Deine Kritik bezüglich der fehlerhaften Programme und des mangelnden Supports nehmen wir ernst.
Was deine Anmerkung zu den Firmenevents angeht: Diese organisieren wir nicht, um unser Image aufzubessern, sondern um unsere Mitarbeitenden zusammenzubringen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Trotzdem verstehen wir deinen Punkt, dass Anerkennung und faire Kompensation wichtig sind.
Dein Feedback zu fairer Behandlung, mehr Personal und besserer Entlastung ist wertvoll für uns. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne direkt bei mir oder einer anderen Person, der du dich anvertrauen möchtest.
Kleine aber feine Consulting Schmiede.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei cnt in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind keine Nummern und eine sehr familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix.
Verbesserungsvorschläge
Die Partner des Unternehmens sollten Ihre Aufgaben vorallem in Puncto Kundenbeziehungen auch auf andere verteilen. Ansonsten bleiben für ältere und erfahrene Kollegen reine Delivery Aufgaben übrig! Junge Kollegen sollten nicht zu schnell hochgezogen bzw. Verantwortung übertragen werden. Da sind welche dabei die das noch nicht handeln können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 141 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CNT Management Consulting durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 79% der Bewertenden würden CNT Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 141 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 141 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CNT Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.