kununu Prüfprozess
112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
In der Beratung schwierig, hat man aber selber in der Hand
Bin 58, meine Expertise wird sehr geschätzt
lange Dienstzeit, Home Office, flexible Arbeitszeit, Firmenhandy, Mitarbeiterprämien und Beteiligungen
Firmenfahrzeuge werden bei jedem Mitarbeiter anderes berechnet, Sachbezug zahlt zwar jeder, aber man muss auch einen gewissen Anteil einbringen. Und da ist es eben Sache der Person die wieder jemanden von oben kennt um diesen Anteil nicht zahlen zu müssen. Ich müsste den Anteil leider zahlen!
Faire und gleiche Berechnung für Firmenfahrzeuge, Urlaubsvertretung für mich, den die gibt es nicht!
schönes Office, coole Events, extrem schöne Firmenautos, gutes Image
Wenn man zu Beginn wenig zu tun hat, wird sich das in der Regel nicht ändern. Daher ist es ratsam, gleich zu gehen, wenn sich anfangs nichts tut.
Beim Recruiting wäre es vielleicht besser, weniger auf Quantität zu setzen, damit alle Kolleg:innen ausreichend ausgelastet sind.
Das Betriebsklima war früher besser. Das goldene Zeitalter der CNT scheint vorbei zu sein.
Da ich nie viel zu tun hatte war es eigentlich sehr fein
Würde ich die Zeit zurückdrehen, hätte ich mich niemals für die CNT entschieden
Viele Kollegen sind in Ordnung, aber besonders die, mit denen man abteilungstechnisch wenig zu tun hat, wirken oft wenig hilfsbereit und eigenartig
Sind zwar nett und bemüht aber karrieretechnisch hat es mich halt nicht weitergebracht
Durchschnittlich. Es kann ziemlich lange dauern, bis man ein Projekt zugeteilt bekommt.
Für mich war leider nicht viel dabei
Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du die Zeit genommen hast und deine Erfahrung mit uns teilst.
Es tut mir Leid zu hören, dass du zu Beginn nicht genügend Projekte hattest und auch deine Aufgaben dich nicht überzeugt haben. Die Kolleg*innen arbeiten hart daran, spannende Projekte zu gewinnen und wir versuchen die freie Zeit der betroffenen Kolleg*innen mit Weiterbildung und anderen Aufgaben sinnvoll zu überbrücken. Dennoch verstehe ich, dass dies nicht immer zufriedenstellend ist. Gleichzeitig bin ich jedoch davon überzeugt, dass es sich lohnt auch in dieser Zeit am Ball zu bleiben.
Wir werden weiterhin intensiv daran arbeiten das Arbeitsumfeld aller Mitarbeitenden positiv zu gestalten und dein Feedback dabei berücksichtigen.
Vielen Dank und alles Gute
Carsten
Darauf hat wie in der Beratung üblich jeder selbst zu achten
Hängt grundsätzlich davon ab wo man landet….ich hatte Glück
Die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, die flexible Zeitgestaltung und die spannenden Projekte
Sehr gut - aber abhängig von der Projektsituation
Es gibt eine klar definierte Karriereleiter. Gut & transparent.
Spitze! Man hilft sich gegenseitig wo es nur geht
Top! Kein Mikromanagement. Es wird delegiert und fertig. Ich liebe es
Top Ausstattung, lässt keine Wünsche offen
Viele spannende Kunden und Projekte
Kompetitive aber dennoch sehr freundliches Arbeitsatmosphäre
Wie es in der Beraterbranche üblich ist, ist die Work-Life Balance nicht einfach einzubehalten, wobei CNT sehr viel dafür gibt.
Teamzusammenhalt wird durch eine Vielzahl an Teamevents gestärkt.
Sehr gut, Konflikte werden gelöst und Kommunikation ist auf einer Ebene.
Neues Equipment und top Räumlichkeiten
Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen
Sehr interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreich.
CNT ist wirklich ein großartiger Arbeitgeber im Rahmen von diversen Benefits, mehrere Team Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreicher Arbeitstätigkeiten in unterschiedlichsten Bereichen bittet CNT ein sehr großes Spektrum an.
Es wird viel Energie darin gesteckt, die formelle Auszeichnung eines guten Arbeitgebers zu bekommen.
Was jedoch gleich am Anfang auffällt, dass man in Projekten begrüßt wird mit: "Oh, normalerweise nehmen wir Inder für Programmieraufgaben". Kein Witz, ist mehrmals passiert.
Vorsicht hier als Entwickler
Die gute Lage und Benefits werden durch auffallend schwache Führungskräfte sehr schnell kompensiert.
Als Entwickler hat man hier einen schlechten Stand***....
Das war wohl nichts.
Ich weiß nicht woher die Unruhe kommt, die derzeit in dieser Firma ist.
Liebe/r ehemalige/r KollegIn,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns Leid, dass wir als Unternehmen dir nicht das passende Arbeitsumfeld bieten konnten.
Für uns sind deine Aussagen und Bewertungen leider schwer nachvollziehbar. Beispielsweise wird mit Great Place to Work jedes zweite Jahr das Feedback aller Mitarbeitenden aufgenommen und in jedem Team aufgearbeitet. Auch investieren wir viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, einschließlich aller EntwicklerInnen und bauen unser eigenes Development Team stetig aus.
Dennoch werden wir intensiv weiter daran arbeiten und versuchen das Arbeitsumfeld aller Mitarbeitenden positiv zu gestalten.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Homeoffice, flexible Arbeitszeit, selbständiges Arbeiten
große Unterschiede bei Gleichbehandlung, die gibt es kaum
zuhören was man denen sagt und um was man bittet
Home office, flexible Arbeitszeiten
Viel Reisetätigkeit und weniger Zeit daheim
Alles in Ordnung, sehe keine
So verdient kununu Geld.