Anspruch und Realität klaffen auseinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance auf Fortbildung, faires Gehalt, gute Arbeitsbedingungen, bemühter Betriebsrat, Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, Diversität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Assessment (auch in gleichbleibender Position), Etikett bzw Anstrich der Familienfreundlichkeit obwohl Ansprüche nicht erfüllt werden, Fokus auf Aktionäre und interne Prozesse - wodurch der Kunde nicht immer im Vordergrund steht, zahnloser Außendienst der mit dem Befüllen von Reports beschäftigt ist und dem Verkaufen nicht mehr nachkommen kann
Verbesserungsvorschläge
Walk the talk
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf Familienfreundlichkeit mehr als unzureichend. Teilzeit als Vater war ungern gesehen und negativ kommentiert: „stell Dir vor das würde jeder Mann machen“
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund von Verdienst oder Meinungsstärke unbeliebt und oft erstes Ziel bei Kündigungswellen.