254 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
156 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 75 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit Sparmaßnahmenverbesserungspotential
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola HBC in Wien gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Coca-Cola HBC Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle flexible arbeitszeiten mit Essenszulage und der jährlich auszuschüttenden Remuneration oder Bonifikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Anbindungsmöglichkeiten an das öffentliche Verkehrsnetz
Verbesserungsvorschläge
Mehr innovatve Seminarangebote sowie mehr Kinderbetreung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca Cola HBC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke, wobei man hier auch nur mit 2-3 Trays im Quartal rechnen soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz wiederholter Beschwerden der Mitarbeiter wird keine wirksame Maßnahme ergriffen. Die Beschwerden der Kollegen werden ignoriert, ohne dass angemessene Lösungen angeboten werden.
Image
Während die Firma möglicherweise öffentlich für ihre Produkte oder Dienstleistungen gelobt wird, herrscht intern eine Atmosphäre des Unbehagens und der Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen existiert nicht. Jeder ist auf sich selbst fokussiert, und das Büro ist geprägt von hinterhältigem Gerede. Es bedarf dringend einer Verbesserung der Unternehmenskultur, um ein produktiveres und angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Zunächst einmal fällt es schwer, unter einem Chef zu arbeiten, der nicht in der Lage ist, das Team zu motivieren oder klare Richtlinien für die Arbeit vorzugeben. Die Entscheidungsfindung ist oft unklar und inkonsistent, was zu Verwirrung und Frustration unter den Mitarbeitern führt. Es mangelt an einer klaren Vision für das Unternehmen, was sich negativ auf die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter auswirkt.
Kommunikation
Die Unfähigkeit, klar zu kommunizieren und Informationen effektiv zu vermitteln, hat zu einer Atmosphäre der Verwirrung und Frustration geführt, die die Produktivität und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Coca-Cola HBC Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und danke für dein offenes Feedback.
Es freut uns, dass du die gebotenen Sozialleistungen und Benefits geschätzt hast sowie das Thema Gleichberechtigung im Unternehmen (zB den Umgang mit älteren Kolleg:innen). Diversität, Fairness und Inklusion sind ein integraler und wichtiger Bestand unserer Unternehmenskultur, ebenso eine offene Feedback- und Lernkultur. Es tut uns leid zu hören, dass du dies teilweise scheinbar anders erlebt hast in Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft. Auch das Thema Kommunikation in alle Regionen ist uns ein wichtiges Anliegen, mit Schwerpunkten wie zB der What's Up Tour aber auch fortlaufenden Initiativen.
Wir sind darum bemüht uns laufend zu verbessern, daher würden wir dich bitten (auch nach deinem Unternehmensaustritt), dich mit den von dir genannten Punkten direkt an deinen HR Business Partner zu wenden. Wir möchten deine Punkte gerne besser verstehen und damit weiterarbeiten.
Alles Gute für deinen weiteren Karriereweg! dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Ein Top Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca Cola HBC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
vielen Dank für dein tolles Feedback und die ausführenden Kommentare dazu. Schön, dass du uns als top Arbeitgeber wahrgenommen hast und dich in deiner Zeit bei der Coke Familie so wohlgefühlt hast. Wir sind darin bemüht einen Arbeitsplatz zu bieten, der unsere Mitarbeitenden dazu inspiriert, das Beste aus sich herauszuholen, denn jede:r Einzelne trägt zu unserem Unternehmenserfolg bei und ist die geheime Zutat unseres Erfolgsrezepts. Schön, dass du dies so erlebt hast.
Danke dir für deine Unterstützung und alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg!
Liebe Grüße, Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Coca-Cola Summer Internship 2023
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Coca Cola Hellenic in Wien gearbeitet.
thank you very much for your great review. We are very pleased to hear that you enjoyed your time with us at the company and experienced us as a friendly, proactive and trusthworthy employer. If you would like to provide us with more detailed feedback and see room for improvement on the individual evaluation criteria, we would be delighted if you approached your former HR Business Partner for a discussion.
Thank you for your support and all the best for your future career!
Basierend auf 307 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coca-Cola HBC Austria durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Coca-Cola HBC Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 307 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 307 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coca-Cola HBC Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.