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COLOP Stempelerzeugung Skopek GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,56 Mitarbeiter
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  • 22.März 2017 (Geändert am 23.März 2017)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation war mal wesentlich besser.....

Verbesserungsvorschläge

  • Bildungsmöglichkeiten ausbauen!

Pro

damals fand ich den Kollegenzusammenhalt toll und den Umgang miteinander.

Contra

Mittlerweile gibt es aber viele Intrigen und man zieht nur mehr teilweise oder selten an einem Strang. Einige Kollegen haben es gar geschafft einen Mitarbeiter soweit zu bringen dass dieser das Unternehmen verließ/verlassen musste. Man muss aufpassen was man wem mitteilt da alles scheinbar irgendwann gegen einen verwendet werden kann. Führungsstil sehr abgehoben von oben nach unten. Das war auch mal anders. Vor 10 Jahren war wirklich so vieles so viel besser. Einigen geht alles durch andere wiederum trauen sich gar nichts. Es wird nicht wirklich gleich behandelt - je nachdem welchen Stellenwert man in der Firma genießt. Manchmal erinnert die Firma wirklich an einen Bauernhof und nicht an ein mittelständisches Unternehmen. Einer bestimmt und alle anderen haben zu spuren. Die Produktion und die Entwicklung bekommen alles, andere Teile werde meiner Meinung nach sehr vernachlässigt. So läuft alles wie gewohnt weiter und wird scheinbar unbemerkt immer ein bisschen schlechter.

  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Intrigen unterbinden - mehr Kommunikation an Mitarbeiter, endlich Aufgaben fair verteilen, nicht zulassen das Leute rausgemobbt werden, mehr Ehrlichkeit walten lassen und auf lang gediente Mitarbeiter hören, evtl. Betriebsausflug und wie immer: mehr in Bildung investieren!

Pro

momentan eigentlich relativ wenig. Es hat sich in den letzten 15 Jahren in denen ich hier tätig bin vieles zum Schlechten verändert

  • 13.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

praktisch nicht vorhanden - dafür stellt die firma zwar bestens ausgebildete leute ein; jedoch scheint sich das life long learning motto noch nicht bis zu den entscheidungsträgern herumgesprochen zu haben....

Gehalt / Sozialleistungen

ergebnisbeteiligung für verkauf wäre wünschenswert - würde sicher den ein oder anderen zusätzlich motivieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

evtl. einen betriebsausflug als feste veranstaltung inszenieren - auch hier würde die zusammengehörigkeit gestärkt....


Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (2)
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kununu Scores im Vergleich

COLOP Stempelerzeugung Skopek GmbH & Co. KG
2,56
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,72
140.232 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.591.000 Bewertungen