Gesprächspartner wirkten gestresst und zerstritten
Bewerber/inHat sich 2015 bei Commend International GmbH in Salzburg als Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bei Fragen die man nicht kurz und präzise beantwortet hat, hat man ausdrücklich nochmal nachgebohrt und in einem abwertenden Ton gesagt dass man die Frage XY beantworten solle.
- Die Personen wirkten untereinander zerstritten und sehr gestresset. Es lag ein unwohliges Klima in der Luft. Ich war froh als das Gespräch wieder vorbei war.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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