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Compass-Gruppe 
GmbH
Bewertungen

3 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nachdem ich jetzt auch was anderes gesehen habe wundert es mich dass es den compass so lang geben kann

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel eigentlich... das schöne büro vielleicht?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum mitspracherecht, schlechte top down kommunikation, zu viel Office Pflicht, bei Kernzeit 10-15/16 Uhr ist eigentlich kaum noch von Gleitzeit zu sprechen

Edit: ja vorallem die kernzeit ist für IT lächerlich

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern nicht sagen "alles ist top und rennt super" wenn es nicht so ist.

Work-Life-Balance

hat meistens gepasst

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter sind zum Großteil kompetent und man kann sich durch die teilweise anspruchsvolle Arbeit an sich weiterbilden. Schulungen wurden auch gemacht, alles in allem ok aber nichts besonderes

Edit: 90% der Arbeit findet in veralteten heute kaum mehr relevanten Technologien statt. Weiterbildung durfte ich in meinen 3 Jahren auch keine machen. Die Schulungen sind leider nicht mehr als Alibi Schulungen für Seiten wie kununu

Gehalt/Sozialleistungen

wurde massiv unterbezahlt, benefits defakto nicht vorhanden

Edit: ich wurde mehr als massiv unterbezahlt. Trotz 3 Jahren im Unternehmen nicht EINE EINZIGE Gehaltserhöhung über IT KV

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach entweder kein Führungsstil vorhanden oder absolut kein Mitspracherecht. Beides nicht optimal.

Edit: sowohl teamleads als auch Management Ebene sind ein Witz im compass. Grauenhaft könnte man sagen

Arbeitsbedingungen

cooles büro , arbeitspcs mit remote verbindung ohne arbeitslaptop ist jedoch gefühlt 10 jahre hinten

Edit: ja Büro ist cool , die remote lösung ist im Nachhinein gesehen aber noch VIEL schlechter als gedacht. Soviel zeit die dadurch verloren geht

Kommunikation

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

stark eintönige Aufgaben, nicht nur weil Dokumentenverwaltung an sich nicht sonderlich spannend, sondern Teamleads auch kaum darauf bedacht die Arbeit interessant zu gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamLeitung

Lieber Ex-Mitarbeiter,
wir haben bereits vor einem Jahr Ihre umfassende Haltung zu unserem Unternehmen kommentiert und leben damals wie heute unsere Firmenpolitik und Werte. Aber wir nehmen jede Meinung/Feedback sehr ernst und entwickeln uns laufend weiter. Wir freuen uns, wenn Sie offenbar einen für sich passenden Arbeitgeber gefunden haben, der Ihnen die subjektiv unangenehme Zeit bei uns erleichtert.

Freundliche Grüße,
Compass-Geschäftsführung


Antwort 2023:
Lieber Ex-Mitarbeiter,
es tut uns leid, dass die Zeit für Sie bei uns so eintönig war und wir hoffen, Sie haben mittlerweile für Sie spannendere Aufgaben gefunden.

In einigen Punkten dürfen wir Ihre Angaben ergänzen:

Technische Ausstattung:
Alle unsere Mitarbeiter verfügen seit Beginn der Pandemie über technisches Equipment am neuesten Stand, um Homeoffice zu ermöglichen.

Gehalt: Wir bezahlen leistungsgerecht, fair und über dem Marktdurchschnitt. Ein anderes Gehaltsmodell wäre in unserer Branche gar nicht möglich.

Arbeitszeit:
In der Compass-Datenbank sind für Entwickler 2-3 Tage Homeoffice die Regel. An den Office Tagen versuchen wir halbwegs gleichzeitig anwesend zu sein, damit die Kommunikation im Team sichergestellt ist, deshalb gilt die Kernzeit. Um dafür die Voraussetzungen zu schaffen hat jeder Arbeitnehmer seinen fixen Arbeitsplatz. (Kein Desk-Sharing).

Benefits
Alle unsere Mitarbeiter erhalten ein Jobticket, einmal in der Woche gibt es kostenfreies Essen für alle. Aus- und Weiterbildungen werden von uns ausdrücklich gewünscht und forciert. Annehmlichkeiten wie Mitarbeiterevents, Teambuilding-Maßnahmen & Jubiläen-Geschenke seien hier nur am Rande erwähnt.

Aufgaben:
Wir betreiben einen Wirtschaftsinformationsdienst der aus mehr als 35 Quellen Berichte über österreichische Unternehmen generiert. Im letzten Jahr haben wir uns z.B. intensiv mit den weltweit verfügbaren Sanktionslisten befasst und diese in ein Compliance-Screening integriert. Das Thema Dokumentenverwaltung kommt da nur sehr am Rande vor.


Alles Gute weiterhin wünscht Ihnen
Compass-Geschäftsführung

Arbeitgeber mit Zukunft und als Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern durch die Geschäftsführung und immer ein offenes Ohr zu haben

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig

Image

Das Image ist sehr gut, obwohl wir kein Monopol haben, sind wir am Mark trotzdem immer die Nummer eins und das wird sich auch nicht ändern, da wir von den Produkten das Beste haben

Work-Life-Balance

Wir sprechen uns ab und jeder kann seine Vorlieben beim Urlaub nehmen, auch Ausfälle kompensieren wir, da wir als Team zusammenhalten und Rücksicht auf den Anderen nehmen

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird sehr geachtet und man hat auch die Möglichkeit sich zu entwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im mittleren Bereich, aber die Sozialleistungen sind entsprechend hoch, sei es durch eine Jahreskarte für die Verkehrsmittel, diverse Aktivitäten wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und zwischendurch auch noch die ein oder andere Veranstaltung. Einmal pro Woche eine gratis Mittagessen, E-Rad, E-Roller oder E-Auto kann man ausborgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns wird auf die Umwelt geachtet und es gibt immer Überlegungen, was und wie wir da noch etwas beitragen können. Auch auf Soziales wird geachtet, durch Spendsnaktionen bei den diversen Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Zusammenarbeit als Team funktioniert es hervorragend und wir ziehen an einen Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden durch ihre Erfahrung und Wissen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Da könnte es besser laufen, aber es ist im werden

Arbeitsbedingungen

Wir sind mit unserem Equipment auf den neuesten Stand, dass war auch der große Vorteil beim Logdown und Homeoffice, war auch schon vor Corona kein Problem bei uns. Das neue Bürogebeude ist auf den neuesten Stand und es wird auch drauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Kommunikation

Wir informieren uns gegenseitig und auch andere Meinungen sind willkommen

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden bei uns Kolleginnen gleich behandelt und haben die gleiche Chance wie Kollegen, leider sind aber in der IT noch viele zu wenige Frauen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, da es sehr abwechslungsreich ist und immer wieder neue Herausforderungen gegeben sind

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamLeitung

Vielen Dank für das umfangreiche und sehr positive Feedback. Wir nehmen die Anmerkungen sehr ernst und sind stets darum bemüht, uns laufend noch mehr zu verbessern und Prozesse zu optimieren. Sofern das nicht bereits gegeben wurde, ist auch ein persönliches Feedback stets gewünscht und willkommen. Liebe Grüße, Geschäftsführung der Compass-Gruppe

In der Hölle ist es angenehmer!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Compass-Verlag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere und vor allem sinnvollere Arbeitsabläufe einführen!

Verbesserungsvorschläge

Schulung für die Chefetage, damit sie lernen wie man mit Menschen umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Nicht die Beste.

Kollegenzusammenhalt

Was für ein Halt?

Vorgesetztenverhalten

Das letzte!

Kommunikation

Kennt hier kaum jemand.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg HittmairProkurist in der Compass-Verlag GmbH

Es tut uns leid, dass Sie die Zeit im Compass-Verlag so empfunden haben und wir wünschen Ihnen eine subjektiv angenehmere Arbeitsumgebung auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Objektivere Kennzahlen zur Mitarbeiterzufriedenheit sind vielleicht aus Angaben zur Mitarbeiterfluktation zu gewinnen:

Von den knapp 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die zum Jahreswechsel 2016/17 bei der Compass-Verlag GmbH voll sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren, hat mittlerweile nur eine einzige Person das Unternehmen verlassen. Sie hat ihre Alterspension angetreten.

Ich darf zum kommentierten Beitrag noch eine kleine Korrektur anbringen: Wir bieten in der Compass-Verlag GmbH keine betriebliche Altersvorsorge an.


Georg Hittmair
Prokurist in der Compass-Verlag GmbH

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