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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Jeder (sowohl Mitarbeiter als auch Arbeitgeber) sehr Hilfsbereit und stehen bei Fragen zur Verfügung
Keine gute Atmosphäre mehr -> die Chefs leider unter Höhenflug
Gehalt passt nicht und All-In mit 55 Wochenstunden -> nicht OK
Echt falsch die Typen.
Arbeitgeber ist freundlich und nett
keine Führungsqualitäten, bildet seine Meinung durch "Zurufe"" bestimmter Mitarbeiter"
mehr echt Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber
mehrere dinge die ich hier nicht alle aufzählen will
guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten : Kein respektvoller Umgang mit Angestellten. Der Vorgesetzte hat immer recht.
Frauen haben einen niedrigeren Stellenwert. Ein Kommen und Gehen. Die einzige Bestätigung seine Sache gut gemacht zu haben, ist nicht gekündigt zu werden - sonst kein Feedback.
Mitarbeiter sollten geschätzt und respektiert werden.
Open-Door Philosophie des Managements und vor allem des Geschäftsführers
Schnelle Entscheidungen, klare Strukturen
Fehlendes Wir-Gefühl der Mitarbeiter
Transparente Geschäftsziele mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
innerhalb des vorgegebenen Rahmens.
Langjährige Mitarbeiterbindung. Tür zum Chef jederzeit für jeden offen!
Interessante Kunden. Potentiell interessante Tätigkeitsfelder. Gehälter waren mal ok.
Das Arbeitsklima war von einem launischen Chef getrübt, der öfters seinen Frust am Personal abließ. Mobbing steht dort an der Tagesordnung. Dort brachte man nur mit Ellenbogentechnik was weiter, weil einer dem anderen ein Bein stellt.
Weniger persönliche Komments an die Mitarbeiter, klar geordnete Strukturen und Mobbing nicht ausufern lassen.
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