Let's make work better.

Connex Group Logo

Connex 
Group
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Connex Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Connex Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Connex Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home.office, Gleitzeit

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer fair und auf Augenhöhe

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Hohes Niveau, aber verbessern kann man immer!

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

stets fördernd und immer ein offenes Ohr

Bewertung lesen
3,0
Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Manche Vorgesetzte sind nicht sehr wertschätzend mit ihren Mitarbeitern umgegangen, andere Abteilungen hingegen funktionieren sehr gut. Die Unternehmenskultur ist branchenüblich locker und man duzt sich mehrheitlich.

3,0
Kommunikation

Die Geschäftsführung ist sehr bemüht die Mitarbeiter über den Unternehmenserfolg und die Zukunft zu informieren und ist dabei sehr nahbar und sympatisch. In meiner Abteilung war der Informationsfluss aber sehr schlecht und die fehlenden Infos haben das Arbeiten sehr mühsam gemacht.

Anmelden