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Constantia 
Flexibles
Bewertung

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room for improvement

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Constantia Flexibles GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anspruch auf hohe Qualität, wertschätzende Haltung der meisten Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern, kollegiales Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationspolitik, Mitarbeiterförderung und -entwicklung;

Verbesserungsvorschläge

Talentförderung und Mitarbeiterentwicklung ernst nehmen und nicht nur Positionen in höherer Managementebene fördern.

Karriere/Weiterbildung

Kein konzernübergreifendes Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm, absolut kein Sinn für Talente bzw. deren Förderung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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