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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas es im Allgemeinen meist nicht so stressig für die Meisten ist über den Arbeitsalltag.
Guter umgang mit den mitarbeitern
Man kann Stress relativ leicht aus dem Wege gehen
Die Chefin ist immer für jedes Problem da, und versucht auch immer eine Lösung zu erarbeiten.
MITARBEITERFÜHRUNG, Fortbildung, Entwicklungsmöglchkeiten
Keine Grössen karrieresprünge in diesem Unternehmen möglich.
Schlechte führungsqualität des managements
Kaum eine Entwicklung im Unternehmen möglich
Visionär zu denken, Konkurrenz nicht im Blickfeld zu haben
Dass im Verkauf viel zu viel Druck aufgebaut wird. Die persönlichen Verbandelungen innehalb der Firma. Dass nicht alle im Verkauft die gleichen Chancen haben und die gleiche Unterstützung bekommen. Und die unfaire Kundenaufteilung.
Die Führung durch einen wesentlich jüngeren Geschäftsführer zu ersetzen.
Vorschläge annehmen und tatsächlich umsetzen
Sich den aktuellen Anforderungen in Wirtschaft und Technologie stellen
Zukünftige Entwicklungen in der Wirtschaft besser im Blickfeld zu haben
Ich war im Verkauf für die Firma. Hier wurde immer nur Umsatz, Umsatz, Umsatz gefordert, auch wenn der Verkauf dabei völlig an den Bedürfnissen der Kunden vorbeiging und verkaufte Projekte intern gar nicht oder nur sehr schwer umsetzbar waren. Anstelle von Strategie und Planung wird mit Druck in den Markt hinein verkauft. Mit Conticular wurde auf ein Produkt gesetzt, dass längst nicht mehr zeitgemäß ist. Die Grafikabteilung war immer zu schwach besetzt und es wird zu kompliziert gearbeitet, deswegen bekam ...
