Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Unabhängig arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr freundliche Kollegen, wird regelmäßig gemeinsam gegessen.
Durch Gleitzeit ist vieles möglich, was sonst gar nicht ginge. Innerhalb der Teams wird urlaubsmäßig abgesprochen, wann wer gehen möchte, damit es nicht zu Engstellen kommt. Auch ist Platz für Familie, vor allem wenn Arzttermine für Kinder eingehalten werden müssen.
Tür ist immer offen für etwaige Probleme.
Durch die Vielfalt und Abwechslung ist immer etwas Interessantes dabei.
Zwischen den unterschiedlichen Teams würde mehr Kommunikations die Zusammenarbeit manchmal erleichtern.