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Bewertung

So toll wie sie sich immer darstellen, ist es nicht

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COSMO CONSULT in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein betrachten gar nix. Durchschnittlicher Arbeitgeber, der sich bei mir eigentlich in keiner Form eingeprägt hat. Irgendwann wird man vergessen haben, dass man dort mal gearbeitet hat. Einzig Positiv waren solche Sachen wie Zeitausgleich, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Leute sind nicht offen. Die Zusammenarbeit funktioniert fast gar nicht. Das persönliche Gespräch wird gemieden. Gerade Mitarbeiter der Geschäftsführung und Personalabteilung bekommen es noch nicht mal hin nach Aussprechen der Kündigung direkt in die Augen zu schauen oder für ein Gespräch da zu sein. Das Gefühl der Firmenzugehörigkeit ist gleich null. Es werden teilweise viel zu schnell Leute eingestellt und an anderen Stellen wieder entlassen. Vorschläge werden selten umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Das Geld, was auch oft von privaten Eigentümern fliesst könnte effektiver eingesetzt werden. Statt sinnlos viele Marketingveranstaltungen, die noch nicht mal ordentlich recherchiert sind, mehr in Verbesserung von Arbeitsprozessen. Es werden Events veranstalten wie Golfen etc, wo Mitarbeiter von anderen Firmen sich einen Spaß draus machen, dort für nix dran teilzunehmen, aber es klar ist, dass diese nie mit der FWI zusammenarbeiten werden. 

Kommunikation

Total schlecht. Man versucht auf digitale Kommunikation zu setzen, was das Ganze noch verschlimmert. Eigentliche Probleme werden gar nicht richtig ausgesprochen oder nicht richtig angenommen. Einige Kollegen legen auch keinen Wert auf die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen/ Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Man hat oft den Eindruck es wird hinter den Rücken der Leute geredet. Manche Kollegen gönnen den Anderen nix und machen ihren Neid durch schlechte Laune bemerkbar.

Work-Life-Balance

Zeitausgleich möglich. Auch mal Arbeiten von Zuhause.

Vorgesetztenverhalten

Leider trifft dies nicht auf alle Vorgesetzten zu. Manche sind anscheinend der Meinung wenn man nicht ordentlich mit trinkt und anschliessend auf den Tischen tanzt, ist man nicht vollständig hinter der Firma. Manche Mitarbeiter geben ihr Bestes und andere werden förmlich mitgeschliffen. Wenn es eine Person gibt, die sich weigert mitzuarbeiten wird nix von den Vorgesetzten unternommen.

Arbeitsbedingungen

Leider fehlt eine ordentliche Essensversorgung wie zB eine Kantine. Der Fleischer, der jeden Tag kommt, ist nicht jeden sein Geschmack und auf Dauer recht ungesund. Supermarkt/ Einkaufsmöglichkeiten nur per Auto erreichbar. Ebenso gibt es keine Pausenräume. Man kann zum Essen nur an seinem Platz sitzen. Dass die halbe Hausfassade verglast ist, sieht vielleicht toll aus, aber ist total uneffektiv. Sobald die Sonne langkommt, ist man gezwungen alles abzudunkeln. Im Sommer heizen sich die Räume unerträglich auf.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null. Die ständige Bitte um Schulungen wurde ignoriert. Man wird auch gleich am Anfang in kaltes Wasser geschmissen und ordentliche Einführung. Man soll sich selber einfach was im Intranet durchlesen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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