Skandalöses Zugrunderichten eines 40-jährigen Traditionsunternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
respektoser, unkultivierter, unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
eine reine Diktatur
Kollegenzusammenhalt
ein kleines alteingesessenes Team mit 15 innerhalb von 6 Monaten ständig neu angestellten und regelmässig wieder gekündigten oder selbst gegangenen kultivierten, motivierten und höchst qualifizierten Mitarbeitern war harmonisch und überaus kooperativ
Work-Life-Balance
der Unternehmer hat 15 (somit bis auf 3 Ausnahmen alle) alte und neue Mitarbeiter auf dem Gewissen, die nur skrupellos ausgebeutet und wieder gekündigt wurden bzw. selbst gekündigt haben für jeweils 1 oder einige wenige Monate
Vorgesetztenverhalten
respektloser und menschenunwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
die vorgegaukelte Job Description nach Neuübernahme des Unternehmens, die höchst interessant, innovativ und zukunftsorientiert war ist das absolute Gegenteil von den Tatsachen, das Unternehmen mit Gewalt zu ruinieren aufgrund von Inkompetenz, REspektlosigkeit, aber vor allem ganz anderen Zielen zwecks Geldwäsche
Gleichberechtigung
nicht vorhanden. es gilt lediglich das diktatorische Gesetz des Arbeitgebers egal ob Arbeitnehmer männlich oder weiblich oder aus dem alten oder neuen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob jung oder 45+: alle Mitarbeiter werden nur für einige wenige Monate be- und ausgenutzt und dann wieder auf die Strasse gesetzt. Es wurden und es werden nach wie vor Dutzende riesiggroße Interate geschaltet und und ständig neues Personal gesucht!
Arbeitsbedingungen
von 4 Niederlassungen wurden innerhalb von 6 Monaten seit der Geschäftsübernahme 3 geschlossen und die letzte in der Liechtensteinstrasse ist in höchstem Maße renovierungsbedürftig (Keine Klimaanlage bei 40% im Sommer, keine Heizung im Winter, keine Alarmanlage und Überwachungskamere aus Sicherheitsgründen und vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschenrechte, Frauenrechte, Meinungsfreiheit - Fremdwörter!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut. Muss auch sehr gut sein, um als Köder für 1,2 oder 3 Monate anzuziehen, um dann wieder abserviert zu werden.
Image
ein 40 jähriges gutes Image, das für Produktqualität und Kundenservice für ein Traditionsunternehmen mit einigen Filialen stand wird nach Geschäftsübernahme und Tarnung auf den neuen Namen ABOUT STYLE innerhalb von 6 Monaten zwecks Geldwäsche für das horizontale Gewerbe benutzt und zugrundegerichtet. Hochqualifizierte Mitarbeiterinnen aus Verkauf, Kunst, Antiquitätenhandel, Interior Decorating wurden über die in diesem Unternehmen gestellten Aufgaben auch mit Job Erledigungen für Bordelle ausgenützt.
Karriere/Weiterbildung
Null-Faktor - keinerlei Persektive - da durch die Kündigung aller alter Mitarbeiter das gesamte Firmen-Know-How vernichtet wurde und somit verloren ging - ebenso die Stammkundschaft -