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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Programmierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Nichtraucher hat man keine Chance! Es folgte Fangfrage ob man was dagegen hätte, wenn einer ab und zu rauchen würde. Ja --> Ablehnung: zuerst Körpersprache, später schriftliche Absage, Stelle bleibt weiter vakant; Nichtraucherschutz darf in heutigen Zeiten kein Thema sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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