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CREDIT 
SUISSE 
(LUXEMBOURG) 
S.A.
Bewertung

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Hohe Fluktuation, unerträglicher Druck und ....

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsreisen nach Zürich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele die ich dort kenne gehen für Geld sehr weit und das Geld ist wohl auch deren Hauptbeweggrund dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Setzt die internen Richtlinien und die dort niedergeschriebenen Werte auch wirklich um - dann kann es vielleicht besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Unglaublicher Druck ist ständig vorhanden. An erster Stelle stehen schnelle Gewinne und schnelles Wachsen. Das ist das einzige was zählt. Im Auslandsteam ist es noch extremer - es wird ständig geschrien, gestritten und keiner will dort sein. Interessant sind die bisherigen Bewertungen - wir wurden schon mal alle motiviert eine gute Bewertung abzugeben - die Braven und die Praktikanten haben es getan . Sonst keiner.

Kommunikation

Manchmal ist es lustig - meistens aber nicht ratsam zu sprechen. Das Management kommuniziert eigentlich nur wie toll man ist. Wenn etwas nicht so schönes läuft spricht man besser nicht darüber - z.B. Wenn wieder ein halbes Team gekündigt hat

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so - die Atmosphäre bietet viel Raum für Brave und Allesmacher.

Work-Life-Balance

Jeder wie er will - wer seine Ziele erfüllt kann machen was er will - andere werden fertig gemacht

Interessante Aufgaben

Die gibts auf jeden Fall, leider steht das Ergebnis schon meist zu Beginn fest und die wirklichen Probleme möchte keiner sehen. Alles muss glänzen wie im Schloss am See.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibts da garnicht - vielleicht schon alle in Pension wegen Reichtum oder Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsbedingungen

Minimalistisch, eng und Versprechungen werden nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier - das natürlich gesammelt wird - schon ... sonst macht die Bank jedes Projekt das ein wenig Geld bringt - siehe den Greenpeace Einmarsch auf der letzten Generalversammlung

Gehalt/Sozialleistungen

Passt zur Tätigkeit / Schmerzensgeld gibts aber noch nicht

Image

Beim Einstellungsgespräch erzählen wir jedem Kandidaten vom super Image der Bank - in Realität ist der Ruf schon ziemlich ramponiert und das Vertrauen im Keller.

Karriere/Weiterbildung

Verkaufstraining gibts endlos - Tricks um alles an den Mann/frau zu bringen


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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