Österreichisches Familienunternehmen mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches österreichisches Familienunternehmen, Kontakt zu den Eigentümern ist vorhanden, Zukunftsaussichten positiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Freunderlwirtschaft", zunehmend ruppiger Umgangston in manchen Bereichen, Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Viele Probleme werden voraussichtlich mit Fertigstellung des Neubaues gelöst oder verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in letzter Zeit verschlechtert
Kommunikation
Leider oft unzureichend
Kollegenzusammenhalt
Durch räumliche Verteilung auf mehrere Standorte nicht optimal
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Verständnis für Kinder und Familie sowie berufstätige mütter
Interessante Aufgaben
Seit dem Verkauf zweier Geschäftsfelder etwas weniger interessant
Gleichberechtigung
Frauen (auch Mütter mit jungen Kindern) in Führungspositionen vertreten, nach Karenz wird Wiedereinstieg ermöglicht und unterstützt (elternteilzeit auch für Führungskräfte möglich)
Negativ: zunehmend ruppiger, respektloser bis hin zu frauenverachtender Umgangston wird leider geduldet und t.w. Gefördert
Arbeitsbedingungen
Sollten sich nach Fertigstellung des Neubaus wesentlich verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für mich ok; betriebliche pensionsvorsorge, sportangebote, kulturelle Events, diverse Veranstaltungen z.t auch für Familienmitglieder (Sommerfest, christbaumevent), Gesundheitsvorsorge, Gourmet essen wird gestützt; Kantine fehlt, ist aber geplant
Image
Mittelständischer österreichischer Familienbetrieb mit Vorteilen (familäre Präsenz, arbeitsklima) und Nachteilen (freunderlwirtschaft,Sub-optimale Infrastruktur)
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie ist flach, dennoch gibt es Fortbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch nicht-akademikerInnen können aufsteigen