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Bewertung

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Herausragender Arbeitgeber mit innovativer Geschäftsidee in expandierendem Marktumfeld

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits. Gratis Fitnessstudio, Diensthandy, Mitarbeiterbeteiligung. Die Kommunikation ist transparent und fair. Kein Tag, an dem ich nicht mit meinen Kollegen lache und wir keinen Spaß an der Arbeit haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und professionell zugleich. Ich gehe jeden Tag gerne zurArbeit und freue mich, mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten. Wir kennen uns auch privat und das vereinfacht den Austausch und die Arbeit im Team ungemein. Ich wurde sofort freundlich aufgenommen und fühle mich hier sehr wohl.

Kommunikation

Transparenz und offene Türen sind zentral in der Mitarbeiterführung. Regelmäßige Feedbackgespräche, Evaluation der bisherigen Ergebnisse und die Erarbeitung möglicher Verbesserungsvorschläge auf beiden Seiten sind fester Bestandteil der Unternehmensführung.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum ist hoch, keine Frage. Das ist aber vor allem der Tatsache geschuldet, dass es noch so viele Möglichkeiten gibt, sich selber einzubringen. Wer gestalten möchte, dem wird hier der Freiraum dazu gegeben. Nichts desto trotz ist der Arbeitgeber flexibel und hat Verständnis, wenn man aufgrund von persönlichen Terminen mal eher gehen möchte.

Vorgesetztenverhalten

Von Beginn an wurde auf Augenhöhe kommuniziert. Hierarchisches oder Platzhirschverhalten gibt es nicht. Neue Ideen werden gleichberechtigt diskutiert und von allen Seiten beleuchtet.

Interessante Aufgaben

Das Feld der Cryptoassets, Bitcoin, Altcoins, Blockchain und digitalen Währungen bietet vielfältige Tätigkeiten. Neben den Aufgaben des täglichen Betriebs wird Zeit eingeräumt um über neue Lösungsansätze und komplett neue Geschäftsfelder nachzudenken. Wenn der Aufgabenbereich nicht zu einem passt, werden die Stärken analysiert und es werden neue Tätigkeitsfelder gefunden.

Arbeitsbedingungen

Es ist kein Gender-Pay-Gap vorhanden. Der gleiche Job=der gleiche Lohn. Ideenaustausch, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind nicht geschlechtsabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt teure Weihnachtsgeschenke für die Kunden zu verschicken, wird gespendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Startgehalt ist überdurchschnittlich hoch und mit einem klassischen Start-Up nicht zu vergleichen. Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungen sorgen für den Kick extra Motivation.

Image

Als erstes Beratungsunternehmen, dass sich vollständig auf Cryptoassets und den Aufbau von Portfolios spezialisiert hat ist das Image herausragend. Die Geschäftsführer haben durch die Performance der einzelnen Portfolios eine Reputation aufgebaut, die Ihresgleichen sucht.

Karriere/Weiterbildung

Die Crypto Management GmbH tut alles um Ihre Mitarbeiter stetig fortzubilden und Ihre persönlichen Ambitionen und Ihr Engagement zu unterstützen. Schulungen, Coachings und Weiterbildungen werden in Absprache unterstütz oder komplett übernommen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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