Lehrreich, breites Betätigungsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich breites Betätigungsfeld; nette Kollegen; zentrale Lage und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik hört man gleichermaßen recht direkt
Kommunikation
Feedback wird gegeben und wird von den Vorgesetzten auch bottom-up gewünscht. Wenn nicht immer gleich kommt sollte man es einfordern. Das wird von den Vorgesetzten gutiert, nicht negativ gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen und helfen einander.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt gibt es Stoßzeiten/busy seasons. Da fällt natürlich mehr Arbeit an. Die Zeit kann dann ausgeglitten werden.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden idR mit dem Mitarbeiter direkt angesprochen, man erfährt es nicht von "hinten herum"
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum von Einzelunternehmern bis zu Konzernthematiken (Transferpreise, DBA) bieten Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Steuerrechts. Wenn man engagiert ist, kann man sehr viel und in sehr vielen Bereichen lernen. Wenn man sich für einen Bereich mehr interessiert kann man sich aber auch vertiefen und Spezialwissen erwerben. Für Mitarbeiter, vor allem auch für Berufsanwärter sehr gute Vorbereitung auf die StB Prüfung, oder für Bilanzbuchhalter oder dipl.Personalverrechner.
Gleichberechtigung
Der Chef ist eine Frau. Frauen werden sicher nicht benachteiligt. Leistung, Engagement zählt, nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, Alter ist kein Thema, sicher kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Altbaubüro, geschmackvoll eingerichtet. Besonders imposanter Empfangsbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter (Familie, Ausbildung, ...) wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vergleichsweise gut, vor allem wird Leistung honoriert. Wenn die Arbeit und Einstellung passen, liegt man sicher schön über dem Branchenschnitt.
Image
Teilweise sehr renommiertes Klientel zeugt von gutem Image, Klienten bleiben lange, wechseln selten - sind offensichtlich mit der Leistung zufrieden, Referenzen, Mundpropaganda, zum Teil von Ex-Kollegen oder Ex-Klienten sind ein weiterer Hinweis, dass der Eindruck nachhaltig nicht so schlecht sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert. In der Branche ist es notwendig immer auf dem Laufenden zu bleiben. Passende Kurse/Seminare werden Mitarbeitern angeboten, bzw. gefördert wenn der Mitarbeiter mit einem Vorschlag kommt.