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Bewertungen

5 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Zeigt Interesse am Mitarbeiter

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele "Köche" verderben den Brei... in der Entscheidungsfindung und verzögert das Timing.

Verbesserungsvorschläge

Projekte gehören mehr durchdacht, bevor man sie startet. Vielleicht Brainstorming innerhalb der Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber √Ėsterreichs

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Energie im Team und der Zusammenhalt, gemeinsam etwas zu Großes zu erschaffen und zu entwickeln. Jeder Tag ist spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen mit noch viel Potential

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schnellebig, nah am Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veralteter, sehr hierarchischer F√ľhrungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung √ľbergeben anstelle von nur Aufgaben. Am Konsumenten orientieren und nicht an internen Reportings. Blick in die Zukunft und nicht in die Vergangenheit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik am Dach, E-Autos werden vermehrt eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise veraltete hierarchische F√ľhrung.

Arbeitsbedingungen

Sehr sch√∂ne neue B√ľros!

Kommunikation

Flurfunk ist schneller als offizielle Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War mal eine gute Firma, scheint den Halt zu verlieren.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement zeigen. Nach außen ein positives Bild vermitteln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter unterschätzen. Ihnen nicht die Stimme geben, die sie haben sollten. Nicht auf Feedback eingehen. Mitarbeiter Aufgaben stellen, die nicht machbar sind und erwarten, dass alles immer so schnell wie möglich passiert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer alles gleichzeitig angehen. Auch mal auf die Leute aus den Abteilungen h√∂ren, als zu denken man w√ľsste alles. Mehr versuchen ihre besten Leute zu behalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Klima, spannende Aufgaben, toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Klima, Arbeitsmoral!

Verbesserungsvorschläge

Vertriebsteam weiter ausbauen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeiten!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt k√∂nnte mehr sein, daf√ľr aber Kantine vorhanden und einige sch√∂ne Verg√ľnstigungen bzw. Kooperationen (z.B. Fitnesscenter).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist einer der wichtigsten Stichworte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ruhiges und klares Gesprächsklima.

Arbeitsbedingungen

Wundersch√∂ne neue B√ľros. Sobald Neubau fertiggestellt ist, wird auch wieder mehr Platz vorhanden sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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