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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allnex Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig Informationsemails vom oberen Management im Bezug auf die Performance und wichtige Projekte des gesamten Unternehmens.
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen ist in allen Bereichen ausgezeichnet.
Man kann sich die Arbeitszeit an sich sehr gut einteilen. Aufgrund des reduzierten Personalstandes wird die Situation jedoch schwieriger.
Nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar aber prinzipiell sehr angenehm und positiv.
Es gibt immer neue Projekte und Aufgaben die den Alltag sehr Abwechslungsreich machen.
Es gibt prinzipiell von allen Seiten ein sehr angenehmes und offenes Miteinander. Aufgrund der Verkleinerung des Personalstandes und der vielen Eigentümerwechsel in den letzten Jahren merkt man jedoch, dass viele mit Wehmut auf die Vergangenheit blicken.