126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Mitarbeitern
Teilweise zu wenig Mitarbeiter
Ich finde die Atmosphäre im Team und auch unter anderen Führungskräften und Mitarbeitern super. Alle sind super freundlich , hilfsbereit und wollen einem den Tag erleichtern.
Ich habe bisher immer die Möglichkeit gehabt meine Reisen wahrzunehmen und auch für meine Mitarbeiter die Freizeiten geben zu können. Daher bin ich super zufrieden
Ich habe meine Lehr in Deutschland begonnen und kann wirklich Bestätigen, dass man mit Fleiß und Ehrgeiz im Unternehmen aufsteigen kann.
Gehalt ist voll in Ordnung.
Es ist sehr spürbar, dass es sehr Familiär in der Firma ist. Es ist immer ein Miteinander.
Der Umgang mit älteren ist respektvoll , wie mit jedem Mitarbeiter.
Es ist immer möglich mit meinem Vorgesetzten über alles zu sprechen. Die gemeinsame zusammenarbeit funktioniert super.
Dir Firma verbessert immer wieder die Bedingungen der Mitarbeiter, damit es allen so gut wie möglich geht.
Mein Vorgesetzter informiert mich Regel über wichtige Information und auch generell ist die Kommunikation im Team super
Bei Jysk wird jeder auf Augenhöhe behandelt.
Es gibt so viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten in der Firma. Meine Aufgaben sind: Mitarbeiterführung, Weiterentwicklung, Personalplanung, Verkauf, Logistik, und auch tolle Seminare und Trainings erwarten einen.
Fairness, Unterstützung
macht spaß
Man ist bemüht, einem entgegen zu kommen
Jysk unterstützt jedes Talent
halten zusammen
Fair
Es ist einfach immer lustig.
Das ist der wichtigste Punkt, wir verfolgen alle ein Ziel und das als Team.
Es gibt immer was Neues zu lernen.
Die Vergütung für Teilzeitarbeit ist gut.
EDV ist auf dem Niveau der späten 90er.
Moderne IT und Kommunikationsmittel.
Sicherer Arbeitsplatz relativ
Zu oft unnötige neue Vorschriften
Keine blöden unnötigen Vorschriften
Mitarbeiterrabatt
Es gibt keine
Mir fällt nichts dazu ein
Die Ausbildung und Weiterbildung für Mitarbeiter waren Top.
Inventur und Saison umstellen sind nicht gut miteinander abgestimmt. Zu schwere Arbeitet im Lager für diese Mitarbeiter anzahl, man kann es sich schwer aufteilen wen immer nur 2-4 Personen für das gesamte Geschäft zuständig sind an einem Tag!
Lagermitarbeiter wären vom Vorteil, dann muss man nicht beratungen abbrechen wen eine Lieferung kommt oder jemand etwas abholen möchte. Sicherheitsschuhe! Wurden versprochen und sind nieh gekommen.
Weiterbildung waren immer Top
Wenn man um eine Gehaltserhöhung bittet bekommt man nur ausreden warum es nicht geht. Aber wen man kündigt wird einem mehr Gehalt angeboten.
Die Ware kommt oft auf Paletten die um die 1000 Kilo wiegen oder mehr. Keine Sicherheitsschuhe und man muss meistens alleine die Möbel verräumen wegen Personalmangel. Zu kleine Läger, mit meistens fast keine Paletten Stellplätzen. Bandscheiben Vorfälle oder Arbeitsunfälle sind nicht selten.
Lasst keine wie ein blöder Mensch fuhlen
Die Arbeit war sehr schön. Es gab immer wiedermal Schulungen und der Fokus liegt auf hochwertiger Kundenberatung. Die Aufgaben sind gut aufgeteilt und abwechslungsreich.
Das nicht funktionierende Arbeitssystem.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist das allerletzte.
Das Arbeitssystem ist katastrophal und degeneriert. Kaum etwas funktioniert reibungslos. Artikel haben teilweise 4 Artikelnummern. Ein Spaß beim inventieren.
Bezirklsleitungen sollten in der Lage sein gute von schlechten Mitarbeitern zu unterscheiden und jegliche Zickenkriege und Falscheiten zu eliminieren.
Angenehmes, ansprechendes Geschäft.
Es waren immer wieder 3 oder 4 Wochenenden hintereinander zu arbeiten.
0. Mülltrennung ist ein Fremdwort.
Es gibt einige Möglichkeiten um aufzusteigen.
Das Motto lautete: Jeder gegen jeden.
Ältere Kolleginnen wurden von neuen Kolleginnen aus dem Geschäft regelrecht geekelt.
Lächerlich. Ein junges Mädel wird nach einem halben Jahr schon Fillialleitung aus Mangel an Bewerbern und hat die ganze Filiale heruntergewirtschaftet.
Das komplette Arbeitssystem funktioniert nicht. Handysysteme, Artikelnummern usw.
Fand zu 100% hinter dem Rücken statt. Auch von Vorgesetzten.
Gehalt ist auf jedenfall überdurchschnittlich.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und mit viel Kundenberatung.
So verdient kununu Geld.