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DANA / JELD-WENals Arbeitgeber

Österreich Branche Handwerk
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DANA / JELD-WENDANA / JELD-WENDANA / JELD-WEN
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

DANA / JELD-WEN Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Chaos

2,46

Arbeitsatmosphäre

Es liegt ein Gefühl der Hoffnungslosigkeit in der Luft. Begeisterung für die Firma sieht anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Falsche Entscheidungen, ewiges warten auf Entscheidungen oder gar keine Entscheidungen lassen die Firma verkümmern. Jeld-Wen fährt mit amerikanischem Leistungsdruck und Bestimmungen in ein österreichisches Unternehmen - von der Führung (Dana) kommt nur immer ein „ja“ egal was der amerikanische Mutterkonzern verlangt.

Kollegenzusammenhalt

Chaos schweißt zusammen und schafft in manchen Abteilungen sogar eine familiere Atmosphere.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ergeben sich automatisch, weil man versuchen muss die Arbeit von drei Mitarbeitern alleine zu bewältigen. Das macht Kreativ.

Kommunikation

Zu späte oder keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Die Kluft zwischen Arbeitern und Angestellten ist zu groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer viel Erfahrung hat ist nicht automatisch vor Rauswurf geschützt - ein Neuer kann das ja auch billiger.

Karriere / Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildungen - die Arbeit muss ja getan werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsvorderungen sind so einfach wie der Aufstieg auf den Mt. Everest.

Arbeitsbedingungen

Die negative Stimmung ist in manchen Abteilungen greifbar.

Image

Gutes Image - nach außen hin.

Verbesserungsvorschläge

  • Die negative Stimmung beheben und auch mal nein zum Konzern sagen.

Pro

Regionaler Arbeitgeber. Hoffentlich trennt sich Dana von Jeld-Wen (oder umgekehrt) - dann hat die Firma vielleicht wieder eine Chance.

Contra

Oben genannte Punkte...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    DANA / JELD-WEN
  • Stadt
    Spital am Pyhrn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt unter den Kollegen toll (je nach Abteilung)

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nur sehr verzögert in Angriff genommen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen werden sehr in die länge gezogen.

Work-Life-Balance

Früher gehen wenn die Arbeit erledigt ist, ist kein Thema

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr schätzen und persönliche Anliegen ernster nehmen. Aufgrund der Firmenstruktur muss beinahe alles über die Zentrale (GB) abgesegnet werden.

Pro

Arbeitsmoral (ist jedoch stark Abteilungsabhängig)

Contra

Viel zu viel Bürokratie bei ALLEM. Von Qualitätsmerkmalen bis hin zu Lohnverhandlungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DANA / JELD-WEN
  • Stadt
    Spital am Pyhrn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weiß nicht aber bessere arbeitbedingungen und bezahlung

Pro

weiß nicht wahr schon ganz ok aber die arbeitsbedingungen und er lohn war dazu nicht so berauschend

Contra

die arbeitsbedingungen und der lohn hätte besser sein können

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DANA / JELD-WEN
  • Stadt
    Spital am Pyhrn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

DANA / JELD-WEN
3,42
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,10
7.258 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen